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第1篇

合同编号：_______

甲方（用人单位）名称：____________________

法定代表人（或者负责人）：____________________

地址：________________________________________

乙方（劳动者）姓名：____________________

性别：_______民族：_______

身份证号码：____________________

住址：________________________________________

联系电话：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就建立劳动关系、明确双方权利义务达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

2.本合同期限为_______年，甲乙双方同意在合同期满前_______天（或一个月内）协商续签合同。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方处从事以下工作：____________________。

2.乙方的工作地点为：____________________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作_______小时，每周工作_______天。

2.乙方每周至少休息一日。

3.国家法定节假日、休息日及婚丧假、产假、病假等，按国家及地方的有关规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方月工资标准为人民币_______元，按月支付。

2.甲方按照国家及地方的有关规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.甲方根据乙方的工作表现和业绩，可给予乙方奖金、津贴等。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳以下社会保险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

2.甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

3.甲方根据国家及地方的有关规定，为乙方提供相应的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的工作场所、劳动条件和职业危害防护措施。

2.甲方对乙方进行职业健康检查，确保乙方身体健康。

七、劳动合同的解除和终止

1.任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的法律责任。

2.以下情况，甲方可以解除劳动合同：

（1）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）乙方被依法追究刑事责任的。

3.以下情况，乙方可以解除劳动合同：

（1）甲方未按照约定支付劳动报酬的；

（2）甲方未按照约定提供劳动条件的；

（3）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（4）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（5）法律、法规规定的其他情形。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.任何一方不得因争议而影响工作，否则应承担相应的法律责任。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，按国家及地方的有关规定执行。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

附件：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方其他资格证书复印件

4.甲方营业执照复印件

5.甲方法定代表人或负责人身份证复印件

请注意，以上范本仅供参考，具体合同内容应根据实际情况和当地法律法规进行调整。在实际签订劳动合同时，请务必咨询专业法律人士。

第2篇

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：________________

联系电话：________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：________________

身份证号码：________________

住址：____________________

联系电话：________________

鉴于：

1.甲方因生产（工作）需要，决定聘用乙方为其工作；

2.乙方愿意接受甲方的聘用，从事甲方安排的工作。

双方经协商一致，达成如下协议：

一、劳