内审招聘面试题目及答案.docx

内审招聘面试题目及答案

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.以下哪项不属于内审部门的基本职责？()

A.对内部流程进行审计

B.对外部审计进行协调

C.管理公司内部风险

D.负责公司日常运营

2.内审部门在发现问题时，应采取哪种措施？()

A.隐瞒问题，不报告上级

B.立即向外部审计报告

C.形成报告，提交给管理层

D.直接对外公开问题

3.内审人员在进行风险评估时，应遵循哪项原则？()

A.保守秘密原则

B.公正无私原则

C.及时性原则

D.随机性原则

4.内审报告应包含哪些内容？()

A.报告撰写人姓名

B.审计目的和范围

C.审计发现的问题和改进建议

D.以上都是

5.以下哪项不是内审人员应具备的素质？()

A.良好的职业道德

B.强烈的好奇心

C.优秀的沟通能力

D.深厚的专业知识

6.内审部门如何保证审计的独立性？()

A.审计部门直接向董事会报告

B.审计部门负责人由外部聘请

C.审计部门与其他部门隔离

D.以上都是

7.内审部门发现的问题，应如何进行整改？()

A.直接进行整改

B.由内审部门负责整改

C.通知相关责任人整改

D.上报给外部审计

8.内审报告的发放对象有哪些？()

A.公司董事会

B.公司管理层

C.外部审计师

D.以上都是

9.内审部门应如何评估审计风险？()

A.仅依据历史数据

B.结合行业标准和公司实际情况

C.完全依靠审计人员的经验

D.以上都不对

10.以下哪项不属于内审部门的工作重点？()

A.财务审计

B.信息技术审计

C.风险管理审计

D.员工满意度调查

二、多选题(共5题)

11.内审部门在进行内部审计时，需要关注哪些方面的合规性？()

A.法律法规

B.公司政策

C.行业标准

D.财务报告

12.内审人员在执行审计任务时，应当具备哪些技能？()

A.分析能力

B.沟通能力

C.领导能力

D.创新能力

13.以下哪些因素可能影响内审工作的有效性？()

A.内部审计部门的独立性

B.公司管理层的支持

C.审计资源的充足性

D.外部审计的压力

14.内审报告的撰写应当遵循哪些原则？()

A.客观性

B.实用性

C.真实性

D.时效性

15.内审部门在评估风险管理时，可以考虑哪些方法？()

A.风险矩阵

B.案例分析法

C.内部控制自我评估

D.财务比率分析

三、填空题(共5题)

16.内审部门的工作核心是确保公司的各项业务活动符合__。

17.内审报告的目的是为了向管理层和董事会提供关于公司财务状况和经营成果的__。

18.在执行内审工作时，内审人员应保持的独立性包括__。

19.内审部门在评估公司的内部控制体系时，通常会考虑控制环境、风险评估、控制活动、信息与沟通以及__。

20.内审人员在发现问题时，应当采取的第一步是__。

四、判断题(共5题)

21.内审部门可以直接对外公开审计发现的问题。()

A.正确B.错误

22.内审报告的撰写必须使用专业的审计术语。()

A.正确B.错误

23.内审人员的独立性对审计工作的有效性没有影响。()

A.正确B.错误

24.内审部门不需要考虑公司的战略目标和风险偏好。()

A.正确B.错误

25.内审报告可以完全取代外部审计报告。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简要描述内审部门在风险管理中的作用。

27.在制定内审计划时，内审部门应考虑哪些因素？

28.内审人员如何确保审计的客观性和公正性？

29.内审报告的反馈和后续行动通常由谁负责？

30.内审部门如何与外部审计师进行有效沟通？

内审招聘面试题目及答案

一、单选题(共10题)

1.【答案】D

【解析】内审部门的职责主要是对公司内部控制和风险管理进行审计，不涉及公司日常运营管理。

2.【答案】C

【解析】内审部门在发现问题时，应首先形成正式报告，提交给管理层，由管理层决定如何处理。

3.【答案】B

【解析】内审人员在风险评估过程中，应遵循公正无私原则，确保评估结果的客观性和公正性。

4.【答案】D

【解析】内审报告应包含审计目的和范围、审计发现的问题和改进建议等内容。

5.【答案】B