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2025国考合肥市国际关系岗位申论题库(含答案)
一、归纳概括题（共3题，每题15分）
1.题目（15分）
阅读材料，概括当前合肥市推动国际人文交流合作面临的机遇与挑战。
材料：
材料一：合肥市近年来积极举办世界制造业大会、中国国际徽商大会等国际性活动，吸引全球政商学界关注。2023年，合肥与德国卡尔斯鲁厄市签署共建创新友好城市协议，在人工智能、新能源汽车等领域开展深度合作。但部分市民反映，国际交流活动形式单一，参与度不高。
材料二：合肥市文广旅局数据显示，2023年入境游客中，外国游客占比仅1.2%，且主要集中在欧美发达国家。本地高校国际学生数量虽增长20%，但专业结构失衡，缺乏高水平国际师资。
材料三：合肥高新区与硅谷建立创新合作平台，引进跨国企业研发中心3家，但本土企业“走出去”受阻，主要原因是海外市场开拓能力不足，知识产权保护意识薄弱。
答案：
机遇：
1.政策支持：国家“一带一路”倡议与合肥市“国际合肥”战略叠加，为国际交流提供政策红利；
2.平台建设：与卡尔斯鲁厄市等城市建立友好关系，搭建制造业、科技创新合作平台；
3.产业基础：制造业强市地位吸引跨国企业投资，人工智能、新能源汽车等领域形成国际合作优势；
4.资源集聚：高校国际学生数量增长，为人文交流提供人才储备。
挑战：
1.参与度低：市民对国际交流活动参与度不足，本地居民国际化意识有待提升；
2.结构失衡：外国游客以欧美为主，国际学生专业分布不均，国际师资短缺；
3.企业能力不足：本土企业海外市场开拓能力弱，知识产权保护意识薄弱；
4.活动形式单一：国际交流活动形式固化，缺乏吸引非欧美游客和群体的创新设计。
2.题目（15分）
根据材料，概括合肥市在国际经贸合作中存在的短板。
材料：
材料一：合肥经开区引入富士康等台资企业，但产业链配套不足，高端制造业外迁倾向明显。2023年，合肥对欧美出口占比达45%，但对“一带一路”沿线国家出口仅占15%。
材料二：合肥市商务局报告显示，本地企业海外投资多集中于东南亚，但投资失败率高达30%，主要原因是忽视当地法律法规和商业文化差异。
材料三：合肥自贸试验区推出跨境电商综试区政策，但申报企业中，中小微企业占比超70%，专业报关、物流服务能力不足导致通关效率低下。
答案：
1.产业链协同不足：高端制造业配套企业缺失，导致外迁倾向；
2.出口市场集中：对欧美依赖度高，对“一带一路”国家开拓不足；
3.海外投资风险高：企业忽视当地法律法规和商业文化，投资失败率高；
4.中小微企业服务短板：跨境电商综试区政策落地难，通关效率低；
5.经贸合作深度不够：合作仍以代工、贴牌为主，缺乏核心技术和品牌竞争力。
3.题目（15分）
阅读材料，归纳合肥市在吸引国际人才方面的政策不足。
材料：
材料一：合肥市推出“海外英才计划”，给予外籍人才高额补贴，但2023年引进人才中，自然科学领域占比达80%，人文社科领域不足10%。
材料二：合肥工业大学与剑桥大学合作开设联合培养项目，但外籍教师薪资待遇与国内高校差距明显，留任意愿低。
材料三：合肥市人才办调研发现，本地企业为吸引国际人才，多提供住房补贴，但缺乏子女教育、医疗等配套服务，导致人才流失率高。
答案：
1.人才结构失衡：自然科学领域人才占比过高，人文社科领域引进不足；
2.外籍教师留任难：薪资待遇与国内差距大，缺乏职业发展支持；
3.配套服务缺失：子女教育、医疗等生活配套不足，人才生活成本高；
4.政策针对性弱：人才引进政策单一，未结合合肥市产业需求差异化配置资源；
5.国际交流平台不足：与海外高校合作项目深度不够，难以吸引高水平人文社科人才。
二、综合分析题（共2题，每题20分）
1.题目（20分）
“国际关系中的软实力竞争，不仅关乎经济利益，更涉及文化认同。”请结合材料，谈谈你对这句话的理解。
材料：
材料一：合肥市推出“徽文化海外推广计划”，通过艺术展览、文化节等活动向海外传播。但2023年，外国游客对徽文化认知度不足5%，活动效果未达预期。
材料二：新加坡国立大学研究显示，欧美游客更关注中国功夫、熊猫等“刻板印象”文化，对徽州建筑、文学等深度文化内容兴趣较低。
材料三：美国哈佛大学教授指出，软实力竞争需“因材施教”，西方国家通过好莱坞电影、英语教育等方式输出价值观，而中国部分文化输出存在“生硬灌输”现象。
答案：
理解：
1.软实力竞争本质是价值观与文化的博弈：经济利益是软实力的载体，但文化认同才是核心竞争力。合肥“徽文化推广”失败，因缺乏对海外受众需求的精准把握；
2.文化输出需尊重接受方习惯：欧美游客偏好“刻板印象”文化，而深度文化内容需长期浸润，短期活动难以产生效果；
3.软实力需
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