2025国考东莞市社会保障岗位申论题库含答案.docxVIP

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2025国考东莞市社会保障岗位申论题库(含答案)

一、归纳概括题（共3题，每题15分）

1.题目

阅读给定材料，概括东莞市当前社会保障领域面临的突出问题和挑战，并分析其产生的主要原因。要求：内容全面，逻辑清晰，语言精练，不超过400字。

答案

东莞市社会保障领域面临的主要问题包括：一是部分灵活就业人员参保率偏低，社会保障覆盖面不足；二是社保基金收支压力增大，部分险种出现当期收不抵支现象；三是基层经办服务能力不足，数字化服务尚未完全普及，群众办事体验有待提升。问题产生的主要原因为：经济结构转型升级导致就业形式多样化，灵活就业人员参保意识不强；人口老龄化加速加剧基金支出压力；基层经办人员不足且培训不足，信息化建设滞后。

解析

本题考查归纳概括能力，需从材料中提炼问题与原因，分点作答，避免冗余。材料可能涉及政策文件、调研报告等，需快速定位关键信息。

2.题目

根据给定材料，概括东莞市在推进社会保障数字化转型方面的主要举措和成效。要求：条理清晰，重点突出，不超过350字。

答案

东莞市推进社保数字化转型的举措包括：建立“智慧社保”平台，整合业务系统；推广电子社保卡应用，简化办事流程；利用大数据分析优化经办服务。成效体现在：群众办事效率提升30%，基金监管精准度提高，基层服务负担减轻。但仍有部分老年人群体对数字化工具接受度低，需加强线下兜底服务。

解析

注意区分“举措”与“成效”，避免混淆。材料可能包含政策通知、技术应用案例等，需抓取核心数据支撑答案。

3.题目

阅读给定材料，归纳东莞市在失业人员帮扶方面采取的典型经验。要求：分点作答，不超过300字。

答案

典型经验有：建立“失业一人一策”帮扶机制，精准匹配岗位需求；开展“春风行动”专项服务，促进跨区域就业；加强技能培训，提升就业能力；设立临时生活补助，缓解生活困难。这些措施有效降低了失业人员再就业周期，提升了帮扶精准度。

解析

聚焦“经验”类信息，材料可能包含案例访谈、政策解读，需提炼可复制性做法。

二、提出对策题（共2题，每题20分）

1.题目

假设你是东莞市社会保障局工作人员，针对当前灵活就业人员参保率偏低的问题，提出3条具体可行的改进措施。要求：措施具体，有针对性，不超过400字。

答案

第一，推行“灵活就业社保掌上办”，简化参保流程，降低操作门槛；第二，联合税务部门开展“社保费缓缴”政策宣传，减轻缴费压力；第三，针对网约车、外卖等新业态，制定专项参保指导，明确行业参保标准。

解析

对策需结合东莞市实际情况，避免空泛。材料可能涉及政策文件、群众反馈，需提出可落地的解决方案。

2.题目

给定材料反映部分群众对社保经办服务不满，如排队时间长、政策解释不清等。请提出3条改进基层经办服务的具体建议。要求：建议合理，可操作，不超过400字。

答案

第一，优化窗口布局，推行“一窗通办”，减少群众跑动次数；第二，开展经办人员专项培训，提升政策解读能力；第三，设立“社保服务专员”，为老年人等特殊群体提供上门服务。

解析

建议需基于问题导向，材料可能包含投诉案例、服务数据，需提出系统性解决方案。

三、综合分析题（共2题，每题25分）

1.题目

给定材料中提到“社会保障是民生安全网”，请结合东莞市实际，分析这句话的内涵及其在实践中的体现。要求：分析深入，逻辑严谨，不超过500字。

答案

“社会保障是民生安全网”指社保通过制度安排，保障公民基本生活权益，抵御风险。在东莞市，这一内涵体现为：基本养老保险覆盖全体职工和居民，失业保险提供临时救助，医疗保险减轻就医负担，工伤保险保障工伤职工权益。实践中的挑战是：部分险种保障水平与群众需求不匹配，需完善多层次保障体系。

解析

需结合材料中的政策表述和社会背景，避免主观臆断。

2.题目

材料中提到“数字化转型是社保经办的未来”，请分析这一观点的合理性，并说明东莞市在推进过程中可能面临的阻力。要求：分析辩证，不超过500字。

答案

观点合理性：数字化转型可提升效率、优化体验，符合国家政策导向。但东莞市可能面临阻力：一是部分老年人群体数字化接受度低，需保留传统服务渠道；二是基层信息化基础薄弱，数据共享存在壁垒；三是制度衔接不畅，新旧业务流程磨合难度大。

解析

需辩证看待，材料可能包含技术案例、群众访谈，需全面分析利弊。

四、应用文写作题（共1题，30分）

题目

假设你是东莞市社会保障局工作人员，为配合市政府“十四五”规划中“完善多层次社会保障体系”的目标，起草一份面向企业的社保政策宣讲通知。要求：格式规范，内容完整，不超过600字。

答案

东莞市社会保障局关于开展社保政策宣讲的通知

各有关企业：

为贯彻落实市“十四五”规划，现就完善社保政策开展宣讲活动。一、宣讲内容：养老保险、失业保险、工伤保险最新政策