2025国考广州市行政复议岗位申论题库含答案.docxVIP

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2025国考广州市行政复议岗位申论题库(含答案)

第一部分：归纳概括题（共3题，每题15分）

题目1（15分）

广州市某区近年来收到大量涉及行政复议的投诉，主要集中在城市管理、环境保护、劳动保障等领域。请根据以下材料，归纳总结该区行政复议案件的主要类型、共性问题和产生原因，并分别提出改进建议。（要求：内容全面，逻辑清晰，建议具体可行，不超过400字）

材料：

1.城市管理类案件占比最高，如违法建筑、乱摆摊设点等，多数涉及程序不公、证据不足；

2.环境保护类案件激增，主要因企业排污监管不力、处罚标准模糊，群众维权意识增强；

3.劳动保障类案件集中反映社保缴纳争议、劳动合同解除不合法，部分企业规避法律；

4.部分群众对行政复议程序不熟悉，导致申请材料缺失、逾期提交；

5.行政复议机构人员不足，专业能力有待提升，部分案件处理周期过长。

答案：

主要类型：城市管理（违法建筑、乱摆摊设点）、环境保护（企业排污）、劳动保障（社保争议、合同解除）。

共性问题：程序不公（证据不足）、监管缺位（处罚标准模糊）、群众维权意识增强但程序不熟悉、机构资源不足（人员少、能力弱）。

产生原因：城市管理执法刚性不足、环保法规执行滞后、企业法律意识淡薄、群众对程序认知不足、行政复议机构专业性欠缺。

改进建议：

-完善城市管理执法标准，引入第三方评估；

-细化环保处罚标准，强化企业责任；

-加强企业法律培训，推广合规经营；

-开设行政复议业务培训，优化申请流程；

-增加专业人员，引入法律顾问团队。

题目2（15分）

广州市某市容管理部门近期开展行政复议案件分析，发现部分行政复议决定被撤销或变更，主要涉及听证程序、事实认定、法律适用等问题。请根据以下材料，归纳总结该类案件的主要问题表现，并分析原因。（要求：条理清晰，分析深入，不超过400字）

材料：

1.听证程序不规范，部分案件未充分保障当事人陈述权利；

2.事实认定依据不足，调查取证单薄，存在主观臆断；

3.法律适用错误，对条款理解片面，混淆行政裁量权与自由裁量权；

4.决定文书逻辑混乱，说理不充分，说服力弱；

5.部分案件存在“以罚代管”倾向，处罚过重且缺乏合理性。

答案：

主要问题表现：

-听证程序缺陷：未保障当事人陈述权；

-事实认定不足：证据单薄，主观臆断；

-法律适用错误：条款理解片面，混淆裁量权；

-文书说理不充分：逻辑混乱；

-处罚不合理：“以罚代管”，过重。

原因分析：

-管理部门程序意识淡薄，忽视听证重要性；

-调查取证能力不足，依赖主观判断；

-法律专业知识欠缺，适用标准模糊；

-文书制作未遵循逻辑规范；

-执法理念偏差，过度依赖处罚手段。

题目3（15分）

广州市人社局收到大量涉及灵活就业人员社保缴纳的行政复议申请，部分群众因政策不明确、缴纳基数争议等问题申诉。请根据以下材料，归纳总结此类案件的核心矛盾、制度漏洞及群众诉求，并提出优化建议。（要求：要素齐全，建议针对性，不超过400字）

材料：

1.灵活就业人员社保缴费基数浮动大，部分企业按最低标准申报；

2.政策宣传不到位，群众对缴费比例、年限规定模糊；

3.部分个体户规避缴纳责任，通过虚假劳动关系逃避监管；

4.行政复议决定对政策解释不清晰，缺乏操作指引；

5.群众诉求集中在“公平缴存”“简化流程”“加强监管”。

答案：

核心矛盾：政策模糊与群众维权需求冲突，企业规避责任与监管缺位并存。

制度漏洞：

-缴费基数浮动机制不透明；

-政策宣传覆盖面窄；

-缺乏对个体户的监管手段；

-行政复议决定未提供政策实施细则。

群众诉求：公平缴存、简化流程、强化监管。

优化建议：

-统一缴费基数浮动标准，公示申报流程；

-通过社区、网络多渠道宣传政策；

-推广电子社保系统，追溯虚假申报；

-行政复议决定附带政策解读与操作指南。

第二部分：综合分析题（共2题，每题20分）

题目4（20分）

广州市某区行政复议案件呈现“信访转复议”趋势，部分群众先通过信访渠道投诉，后因不满答复结果申请复议。请根据以下材料，分析该现象产生的原因，并探讨如何推动“复议前置”制度落地，减少信访积案。（要求：分析透彻，对策具体，不超过500字）

材料：

1.部分群众对行政复议程序不信任，认为信访更直接；

2.行政复议机构与信访部门衔接不畅，信息共享不足；

3.复议决定作出前未充分告知信访诉求转处规则；

4.部分基层单位对“复议前置”制度执行不严格；

5.复议机构受理能力有限，部分案件被转回信访。

答案：

原因分析：

-群众信任度低：对复议程序不了解、不信任；

-部门协同不足：信访与复议信息未共享；

-基层执行不力：忽视“复议前置”刚性要求；