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差旅费报销管理制度(修订版)
?
为进一步完善公司的内部管理制度,加强员工因公出差的管理,现结合公司实际,对公司原有的差旅费报销制度进行了修订,希公司各岗位人员可以切实履行并互相监督,以促进本规定的有效实行。
一、操作流程
?1、出差人员出差前必须填写“出差申请单”注明出差地点、事由、天数、资金开支预算等,经部门负责人签署意见、分管领导及总经理批准后方可出差。员工出差途中因工作需要或其他特殊情况需延期返回的,需请示中心分管领导及总经理批准后,方可延期,无端延期的,公司不予报销差旅费,并按旷工解决。
2、员工出差如需借款,需提前2天持批准后的“出差申请单”,填写“借款单”,列明借款事由及金额,由部门负责人签字后,经财务人员审核,分管领导及副总经理审批后方可借款。
3、出差人员回公司后,应形成出差完毕情况书面报告、并向分管领导报告。由分管领导考核结果,签署考核意见。
4、根据“出差申请单”和有效出差单据,按费用包干标准规定,经审核后方可报销差旅费。各项补贴凭填写完整的申请表,由财务予以支取。
费用报销签字程序参照财务报销签字审批流程。(特批的开支必须先由有关领导在发票上签字确认后转给财务审核)
5、凡与原出差申请单规定的地点、天数、人数、交通工具不符的差旅费不予报销,因特殊因素或情况变化改变路线、天数、交通工具的,须事先经分管领导及总经理签署意见后方可报销。
6、出差回公司应在三天内报账并结清借款,超过三天未报销的差旅费由个人自行承担。
7、出差时借款,本着“前帐不清,后帐不借”的原则,延误工作责任自负,特殊情况由总经理特批,各部门违反规定给予借款导致帐务混乱的,追究财务经办人的责任。
8、因出差期间周六周日不能休息的,回公司后可在两周内安排调休。
二、费用报销标准:
费用报销执行以下标准:
地区
特区、直辖市、省会
省辖市
县级市及以下
住宿标准(一个标准间)
180
150
130
伙食补贴
30
30
30
市内交通费
10
5
5
电话补贴
20
20
20
备注
同性出差需两人同住一个标准间,员工若为单人或异性出差,如无其他旅客同住,可单住标准间,并持住宿发票报销,但不能超过规定的住宿标准
?
交通工具标准
飞机
火车
长途汽车
出租车
?
——
硬卧硬座
?
预申请
备注
总经理及以上人员实报实销,其余人员按以上标准执行,若到目的地的机票价格(含机场建设和燃油附加等其他费用)不高于火车票价格的20%,在请示上级主管后可乘坐飞机
三、报销办法:
(一)住宿费报销办法
1、出差人员的住宿费实行限额凭据报销的办法,按实际住宿的天数计算报销。
2、出差人员有接待单位或住在亲友家的,一律不予报销住宿费。
3、出差人员住宿费报销标准原则上按规定标准执行,有新闻媒体采访、会见地方政府官员和知名人士等影响公司整体形象的特殊业务情况,由当事人提出申请,分管领导及总经理批准并规定限额后订房。无合法理由或未经预先批准私自入住超标酒店的,超过部分费用自理。
(二)伙食补贴费报销办法:
中午12时前离开本市按照全天补贴;中午12时后离开本市按半天补贴;中午12时前到达本市按半天补贴;中午12时后到达本市按全天补贴。
(三)交通费报销办法:
1、旅途中符合乘卧(从早八时至次日晨七时之间,在车上过夜6小时以上或连续乘车时间超过12小时)而未乘坐卧铺,特快按票价50%,其他列车车票60%予以补贴。订票费、退票费原则上不予报销,如遇特殊情况需写书面报告,报分管领导批准后,方可报销。
2、对于自带车辆人员,交通补贴费予以取消
3、出差人员原则上不得乘坐出租车,但下列情况除外:
(1)出差目的地偏远,没有公共交通工具;
(2)携有巨款或重要文献须保证安全的;
?(3)收发货品笨重,搬运困难或时间紧迫的。
(4)陪同重要客人外出的;
(5)执行特殊业务或夜间办事不方便的;
以上情况须请示分管中心负责人批准并签字后方可报销。
4、出差人员应按最简便快捷的线路乘坐车船,不得绕行。出差期间经领导批准顺便回家探亲、办事,其绕线多支付的费用均由个人自理,期间按照事假考勤。遇有特殊情况的,如春运无法购票的,在请示中心负责人批准后方可报销。
(四)通讯费报销办法
除外出学习和驻外人员外的出差人员,天天补贴20元通讯费,特殊情况经主管领导批准。出差人员必须保持通讯畅通,按规定与公司领导通话报告工作;公司有事找必须及时回电话,若回电不及时或未按规定向领导报告工作的,通讯费不予报销。
四:补充规定
1、在出差过程中因业务需要宴请有关人员的,应拟定报销限额并事先征得分管领导及总经理批准,财务部门方可审核报销。
2、出差人员应保存完整车(船)票时间、车次、住宿发票作为计算费用的依据,票据丢失者不予以报销。对于公司代为订票的,应保存复印件作为审核依据。
3、去往分、子公
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