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2025年小学教师劳动合同

合同编号：

签订地点：

签订日期：

本合同由以下双方于年月日签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

出生日期：

身份证号码：

联系电话：

家庭住址：

鉴于乙方具备相应的教师资格和教学能力，甲方需要乙方为其提供小学教育教学服务，双方在平等自愿、协商一致的基础上，依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，签订本合同。

第一条合同期限

本合同为期限劳动合同，合同期限自年月日起至年月日止。

如双方在合同期限届满前个工作日内未提出异议，则本合同自动延续，每次延续的期限为年。

第二条工作岗位与工作地点

甲方根据乙方的专业资格和能力，安排乙方担任（学校名称）的小学（学科或岗位）教师工作，具体岗位职责见附件。

乙方的工作地点为：（学校地址）。

第三条工作时间与休息休假

乙方的工作时间为每周个工作日，每天小时。具体工作时间安排由甲方根据学校工作需要和教学计划确定。

乙方享有国家规定的法定节假日、寒暑假、婚丧假、产假等休息休假权利，具体休假天数按照国家及地方有关规定执行。

甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法支付乙方加班工资或安排补休。

第四条劳动报酬

乙方的劳动报酬由基本工资、绩效工资、奖金等构成，具体标准如下：

基本工资：每月人民币元（大写：）；

绩效工资：根据乙方的教学成果和学校考核结果发放，具体标准另行约定；

奖金：根据乙方的年度考核结果发放，具体标准另行约定。

甲方应于每月日前以银行转账形式支付乙方上月工资。

乙方享有国家规定的社会保险和住房公积金待遇，甲方按月为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险费以及住房公积金。

第五条社会保险与福利待遇

甲方依法为乙方缴纳各项社会保险费，乙方个人应缴纳的部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

乙方享有国家规定的带薪年休假，具体天数根据乙方的工作年限确定。

甲方为乙方提供优质的教学环境和必要的教学资源，确保乙方能够顺利开展教育教学工作。

甲方根据学校实际情况为乙方提供节日补贴、年终奖等福利待遇，具体标准另行约定。

第六条劳动纪律

乙方应严格遵守国家法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的工作安排，认真履行教师职责，确保教育教学质量。

乙方应尊重学生的人格尊严，不得侮辱、歧视或体罚学生，不得从事任何损害学生身心健康的行为。

乙方不得在工作时间内从事与教育教学无关的活动，不得在工作时间内外出传销、参与赌博或其他违法活动。

乙方在合同期内不得与其他单位建立劳动关系，不得以任何名义在外兼职或从事第二职业。

第七条合同的变更、解除与终止

变更条款：

（1）经双方协商一致，可以书面形式对本合同进行变更。

（2）变更的内容应明确具体，并由双方签字盖章后生效。

解除条款：

（1）双方协商一致，可以解除本合同。

（2）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

1)在试用期间被证明不符合录用条件的；

2)严重违反甲方的规章制度的；

3)严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

4)乙方与其他单位建立劳动关系，对完成本职工作造成严重影响的；

5)因故意犯罪被依法追究刑事责任的。

（3）甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

1)未按照约定提供劳动保护或者劳动条件的；

2)未按约定支付劳动报酬或者缴纳社会保险费的；

3)甲方的规章制度违反法律法规，损害乙方权益的。

终止条款：

（1）本合同期满，双方劳动关系终止。

（2）