2025年论证有效性分析真题解析.doc

2025年论证有效性分析真题解析.doc

此“教育”领域文档为创作者个人分享资料,不作为权威性指导和指引,仅供参考
  1. 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
  2. 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
  3. 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

MBA管理类联考论证有效性分析参照答案

56.论证有效性分析:分析下述论证中存在缺陷和漏洞。选择若干要點,写一篇600字左右文章,對该论证有效性進行分析和评论。(论证有效性分析一般要點是:概念尤其是关键概念界定和使用与否對的并前後一致,有無多种明显逻辑錯误。论证论据与否成立并支持結论,結论成立条件与否充足等等。)

現代企业管理制度设计所要遵照关键原则是权力制衡和监督。只要有了制衡和监督,企业成功就有了保证。

所谓制衡,指對企业管理权進行分解,然後使被分解权力互相制约以到达平衡。它可以使任何人不能滥用权力;至于监督,指對企业管理進行严密观测,使企业运行各個环节处在可控范围之内。并且所有环节所有

文档评论(0)

可爱的家人6536 + 关注
实名认证
内容提供者

可爱的家人

1亿VIP精品文档

相关文档