互联网企业劳动仲裁答辩状范文.docxVIP

互联网企业劳动仲裁答辩状范文

尊敬的仲裁委员会：

尊敬的仲裁员：

我方，即被申请人（以下简称“公司”），在此就申请人（以下简称“员工”）提起的劳动仲裁案件提出答辩，具体如下：

一、案件概述

员工于____年__月__日入职我方，担任____职位。双方签订的劳动合同期限自____年__月__日至____年__月__日。员工在职期间，我方已按照合同约定支付工资及各项福利待遇。现员工主张我方违法解除劳动合同，要求赔偿违法解除劳动合同的赔偿金及赔偿损失。

二、答辩意见

1.关于劳动合同解除的原因

员工主张我方违法解除劳动合同，但我方认为，劳动合同的解除是基于以下原因：

（1）员工严重违反公司规章制度。根据公司《员工手册》规定，员工在上班期间不得玩手机、吸烟、喝酒等行为。员工在职期间，多次违反公司规定，严重影响公司正常运营。

（2）员工严重失职，给公司造成重大损失。员工在担任____职位期间，未能完成工作任务，导致公司项目延期，给公司造成经济损失。

2.关于赔偿金及赔偿损失的请求

（1）赔偿金。根据《劳动合同法》规定，用人单位违法解除劳动合同的，应当支付劳动者赔偿金。但我方认为，员工不符合赔偿金的支付条件，原因如下：

员工严重违反公司规章制度，公司有权依法解除劳动合同。

员工在解除劳动合同前，已提前通知公司解除劳动合同，公司已同意。

（2）赔偿损失。员工主张的赔偿损失，包括工资、奖金、提成等。但我方认为，员工未能证明其损失的具体金额，且公司已按照合同约定支付工资及各项福利待遇，不存在损失。

三、证据材料

1.劳动合同及附件。

2.员工手册。

3.员工违纪记录。

4.项目延期报告。

5.公司支付工资及福利待遇的凭证。

四、请求仲裁委员会依法审理

根据以上事实和证据，我方请求仲裁委员会依法审理本案，驳回员工的仲裁请求。

敬请仲裁委员会依法作出公正裁决。

被申请人：（公司名称）

法定代表人：（姓名）

地址：（公司地址）

联系电话：（公司电话）

邮编：（公司邮编）

代理人：（姓名）

联系电话：（代理人电话）

____年__月__日