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贿赂行为自查报告范文

一、自查背景及目的

为贯彻落实中央八项规定精神，加强党风廉政建设，规范公司/单位内部管理，预防和遏制贿赂行为，营造风清气正的营商环境，根据上级部门要求及公司/单位规章制度，本人/本部门结合自身工作实际，开展了对贿赂行为的自查自纠工作。

自查目的在于全面排查在业务活动中可能存在的贿赂风险点，及时发现并纠正潜在或已经发生的贿赂问题，进一步完善相关制度机制，提升廉洁风险防控能力。

二、自查范围及标准

自查范围：本报告聚焦于本人/本部门在履职过程中，涉及以下方面的业务活动及人员：

采购、销售、招投标、合同签订等关键业务环节。

与客户、供应商、合作伙伴等的交往互动。

对外支付费用、折扣、回扣等。

利用公司/单位资源或影响力为个人/特定关系人谋取不正当利益的行为。

收受或变相收受他人财物、权益的行为。

自查标准：

是否严格遵守国家法律法规及公司/单位各项规章制度。

是否符合中央八项规定精神和廉洁从业要求。

是否存在为谋取不正当利益，给予、收受或者索取贿赂的行为。

是否存在利用职权或者职务上的影响为亲属、朋友等谋取利益的行为。

是否存在其他可能构成贿赂的行为。

三、自查方式

本次自查采取以下方式进行：

个人/部门反思：组织本人/本部门人员认真学习相关法律法规、公司/单位规章制度及廉洁从业要求，对照标准进行深刻反思。

资料梳理：对相关业务记录、合同文件、财务凭证、沟通记录等进行梳理检查，重点关注异常情况。

谈心谈话：开展内部谈心谈话，了解思想动态和廉洁情况。

问题排查：结合工作实际，排查潜在的贿赂风险点和表现形式。

四、自查情况及发现的问题

通过认真自查，目前未发现存在以下明确的贿赂行为：

未发现直接收受贿赂的情况：未收受现金、礼品、购物卡、有价证券、旅行游览等可能构成贿赂的财物或权益。

未发现直接给予贿赂的情况：未发现为谋取不正当利益，给予客户、供应商或其他第三方财物、回扣、嘘寒问暖（可能被视为不正当利益输送）等行为。

合规经营情况：相关业务活动基本符合国家法律法规及公司/单位规定，决策流程基本规范。

但也存在一些需要进一步关注和改进的方面（非贿赂行为，但存在廉洁风险）：

（示例1：需改进方面）业务招待方面规范性有待加强：个别业务活动中的招待安排，有时在细节上与公司/单位关于招待费标准和管理办法的要求存在轻微偏差，主要体现在XX方面。

（示例2：需改进方面）与特定客户的沟通方式需更审慎：在与某些重点客户沟通时，有时过于强调业务关系和个人联系，未来应更加注重公事公办，减少模糊地带。

（示例3：需改进方面）对相关制度的熟悉程度需提升：通过自查发现，对最新修订的XX制度细节掌握还不够全面，需要加强学习。

重要声明：以上“发现的问题”是基于自查的初步判断，旨在识别潜在风险并促进改进，不代表确认存在违规违纪行为。

五、原因分析

对于自查发现的需改进方面，主要原因分析如下：

思想认识有待深化：对廉洁从业的重要性认识不够彻底，有时存在麻痹思想和侥幸心理。

制度执行不够严格：部分规章制度的执行力度有待加强，内部监督机制需进一步完善。

风险意识不够敏锐：对新型、隐蔽的廉洁风险识别能力有待提高。

内部管理需优化：在业务流程设计、权责划分等方面可能存在不足，为廉洁风险提供了可乘之机。

六、整改措施与未来承诺

针对自查中发现的问题和不足，本人/本部门将采取以下整改措施：

加强学习教育：深入学习党纪国法、中央八项规定精神及公司/单位各项规章制度，特别是关于反商业贿赂的规定，不断提高廉洁意识和法纪观念。定期组织专题学习讨论。

强化制度执行：严格遵照公司/单位各项规章制度办事，特别是关于业务招待、采购、销售、费用报销等敏感环节的管理规定，确保百分之百执行到位。不接受可能影响公务执行的宴请、旅游、娱乐等活动。

优化工作流程：结合业务实际，审视并优化相关业务流程，减少自由裁量空间，建立健全不相容岗位分离制度。

提升风险防控能力：提高对各类廉洁风险的辨别能力，特别关注第三方合作、供应商管理等方面的风险点。积极参与单位组织的廉洁风险排查和防控培训。

自觉接受监督：主动接受组织、同事和群众的监督，畅通举报渠道，营造良好的监督环境。对于发现的苗头性、倾向性问题，及时提醒和制止。

personally/departmentallycommit:本人/本部门郑重承诺，将始终坚守廉洁底线，严格遵守各项规定，自觉抵制各种形式的贿赂行为，如有违反，愿意接受组织处理。

七、结论

本次自查自纠工作客观、全面，本人/本部门对自身廉洁从业情况有了更清晰的认识。目前未发现明确的贿赂行为，但认识到在廉洁风险防控方面仍有提升空间。下一步，将认真落实整改措施，不断完善工作机制，持续加强廉洁自律，为营造廉洁高效的营商环境贡献力量。

自查报告人