2025年劳动防护用品制度汇编（16篇范文）.docxVIP

2025年劳动防护用品制度汇编（16篇范文）

目录

1.劳动防护用品制度有哪些

2.劳动防护用品制度内容是什么

3.劳动防护用品制度规范

4.劳动防护用品制度重要性

5.劳动防护用品制度（16篇范文）

有哪些

劳动防护用品制度，是企业为保护员工安全健康而设立的重要规定，它涵盖了多种类型的防护装备，包括但不限于：

1.头部防护：如安全帽，防止头部受到坠落物或撞击伤害。

2.眼面部防护：护目镜、面罩，抵挡飞溅物、粉尘和有害光线。

3.呼吸防护：口罩、呼吸器，用于过滤空气中有害物质。

4.听力防护：耳塞、耳罩，减少噪音对听力的影响。

5.身体防护：工作服、防护服，防止化学物质、热辐射等接触皮肤。

6.手部防护：手套，防止割伤、烫伤等手部伤害。

7.脚部防护：安全鞋，增强足部防滑、防砸、防穿刺能力。

内容是什么

这些防护用品的使用应当遵循一定的程序和标准，例如：

-选择合适的防护等级，依据工作环境和风险评估结果来决定。-定期检查和维护，确保其功能完好无损。-培训员工正确使用和保养方法，提高自我防护意识。-记录使用情况，定期更换过期或损坏的防护用品。

规范

制定并执行严格的劳动防护用品管理制度，企业需做到：

1.制定详细的选用指南，明确各岗位适用的防护用品。

2.设立专门的存储区域，保证防护用品的清洁和干燥。

3.实施定期检查，确保所有员工在作业时佩戴正确的防护用品。

4.对违反规定的员工进行教育和处罚，强化制度的严肃性。

重要性

劳动防护用品制度的重要性不容忽视，它直接关乎到员工的生命安全和企业的合规运营：

1.减少工伤事故，降低医疗费用和保险成本。

2.提高员工满意度，增强团队凝聚力和工作效率。

3.遵守国家法规，避免因安全违规带来的罚款和声誉损失。

4.体现企业对社会责任的承担，塑造良好的社会形象。

通过严格执行劳动防护用品制度，企业可以有效保障员工的安全，营造一个安全、健康的工作环境，从而实现可持续发展。

劳动防护用品制度范文

第1篇劳动防护用品制度

劳动防护用品的管理制度:

目的:

为了加强劳动防护用品的各个环节的管理,为员工提供了符合国家标准或者是行业标准以及国家有关的规定劳动防护用品,建立劳动防护用品的管理长效机制,特此制定的本制度。

工作程序:

1.物资供应应该根据各个单位上报防护用品的计划单进行采购。

2.物资供应科负责劳动防护用品的生产厂家和选择、采购入库、保管和发放的工作,劳动防护用品的采购必

要遵循以下的原则:

(1).应该到指定的经营单位或者是生产企业购买特种的劳动防护用品。

(2).符合国家标准和行业标准的质量要求。

3).采购的劳动防护用品应该有相应的产品合格证,特种的劳动防护用品应该有三证一标志:产品合格证、产品许可证、安装鉴定证、安全标志。

3.入库之前由物资供应科告知安全技术科、质检科进行验收。

4.安全技术可根据劳动防护用品监督管理规定的要求对所采购的特种防护用品进行验收,验收合格之后,才可以办理入库手续。

第2篇劳动防护用品采购制度

1、总则

为了加强劳动防护用品的安全管理,保障劳动者的安全与健康,特制定本程序。

2、适用范围

本程序适用公司职业安全卫生管理体系运行中的安全帽、安全带、安全网、绝缘护品、防毒面具、面罩、护目镜、耳塞、防尘口罩等防护用品安全管理的控制。

3、引用文件及标准

ohsas18001《关于改革职工个人劳动保护用品发放标准和管理制度》1984劳动人事部、全国总工会等部委发:“劳人护(1984)27号”;

《劳动防护用品管理规定》1996劳动部发。

4、职责

物资管理部、安全监督部负责向项目提供符合职业安全卫生管理要求的防护用品信息。

项目经理部负责对施工现场的防护用品进行监督检查并督促整改。

5、程序

5.1重要劳动防护用品

5.1.1重要劳动防护用品范围

1)安全网:水平安全网、密目式安全立网

2)安全带:常用安全带、防坠器

3)安全帽

4)漏电断路器

5)电焊机防触电保护装置

5.1.2重要防护用品采取定