小型餐饮劳动合同模板(3篇).docxVIP

第1篇

甲方（用人单位）：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[法定代表人姓名]

乙方（劳动者）：[劳动者姓名]

身份证号码：[劳动者身份证号码]

性别：[性别]

出生日期：[出生日期]

住址：[住址]

联系电话：[联系电话]

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事餐饮服务工作达成如下协议：

第一条工作内容

1.1乙方同意在甲方处从事餐饮服务工作，具体岗位为：[具体岗位名称]。

1.2乙方应按照甲方的要求，完成下列工作：

a.负责餐厅的日常清洁、卫生工作；

b.参与餐厅的菜品制作和食品加工；

c.提供顾客服务，包括点餐、上菜、收银等；

d.参与餐厅的库存管理，确保食材新鲜、充足；

e.遵守甲方的各项规章制度。

第二条工作时间和休息休假

2.1工作时间：

a.标准工作时间：每日工作[小时数]小时，每周工作[天数]天。

b.综合计算工时制：根据甲方工作需要，实行综合计算工时制，每月累计工作时间不超过[小时数]小时。

2.2休息休假：

a.乙方享有国家法定节假日、休息日和年休假。

b.甲方根据业务需要，可安排乙方加班，加班工资按国家规定支付。

第三条劳动报酬

3.1基本工资：

a.乙方的基本工资为每月[金额]元。

b.基本工资按月支付，每月[日期]前支付上月工资。

3.2绩效奖金：

a.甲方根据乙方的工作表现和业绩，给予相应的绩效奖金。

b.绩效奖金的具体标准和发放时间由甲方另行规定。

3.3加班工资：

a.乙方加班工资按国家规定计算和支付。

第四条社会保险和福利

4.1甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2甲方根据国家规定和实际情况，为乙方提供相应的福利待遇。

第五条违约责任

5.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

5.2乙方违反工作纪律或损害甲方利益的，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任。

第六条合同的解除和终止

6.1双方协商一致，可以解除本合同。

6.2有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

a.乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

b.乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

c.乙方被依法追究刑事责任。

6.3有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

a.甲方未按照约定支付劳动报酬；

b.甲方未依法为乙方缴纳社会保险；

c.甲方违反法律法规，侵害乙方合法权益。

第七条其他

7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

7.2本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

甲方（盖章）：

代表人（签字）：

日期：

乙方（签字）：

日期：

附件：

1.乙方身份证复印件

2.乙方入职登记表

注：本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

第2篇

甲方（雇主）：[甲方全称]

乙方（雇员）：[乙方全称]

合同编号：[合同编号]

签订日期：[签订日期]

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为[]年，自[]年[]月[]日起至[]年[]月[]日止。

2.合同期满前[]个月，任何一方均有权提出续签合同，经双方协商一致，可续签本合同。

3.乙方在合同期间因特殊情况需要辞职，应提前[]个月向甲方提出书面申请。

二、工作内容与岗位

1.乙方同意在甲方处担任[]岗位，具体工作内容包括但不限于：[详细列举工作内容]。

2.乙方应遵守餐饮行业的相关法律法规，严格按照甲方规定的操作规程和卫生标准执行。

三、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间为[]天/周，每日工作时间[]小时，每周工作[]小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及年休假。

3.乙方加班需经甲方同意，并按国家规定支付加班费。

四、劳动报酬

1.乙方工资按月支付，基本工资为[]元/月。

2.乙方完成工作任务后，根据工作业绩，可获得相应的绩效奖金。

3.甲方将按时足额支付乙方工资，如因甲方原因导致工资延迟支付，甲方应向乙方支付[]%的赔偿金。

五、社会保险和福利

1.甲方将为乙方办理社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方将为乙方提供必要的劳动保护用品和职业健康检查。

3.乙方享受国家规