新模板解除劳动合同(3篇).docx

第1篇

尊敬的[员工姓名]：

根据我国《劳动合同法》及相关法律法规的规定，结合公司实际情况，现就与您解除劳动合同事宜通知如下：

一、解除劳动合同的原因

1.[具体原因，如：员工严重违反公司规章制度、员工不能胜任工作、公司经营状况发生变化等]

2.[如有其他原因，请在此列出]

二、解除劳动合同的时间

1.解除劳动合同的时间为[具体日期]，即自本通知送达之日起[通知期限，如：30日内]。

2.在通知期限内，您应继续履行劳动合同约定的各项义务。

三、解除劳动合同的经济补偿

1.根据您在本公司的实际工作年限和月工资，按照《劳动合同法》的规定，向您支付经济补偿。

2.经济补偿的计算方式如下：