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2025年建筑劳务雇佣合同模板

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国建筑法》及相关法律法规，本着平等自愿、协商一致的原则，就甲方向乙方雇佣建筑劳务人员事宜，签订本合同。

第一条合同主体

甲方（雇主）：[填写甲方全称或个人姓名]

法定代表人/负责人：[填写法定代表人或负责人姓名]

地址：[填写甲方详细地址]

联系方式：[填写甲方联系电话、邮箱等]

乙方（劳务派遣单位/个人）：[填写乙方全称或个人姓名]

法定代表人/负责人/负责人：[填写法定代表人或负责人姓名]

地址：[填写乙方详细地址]

联系方式：[填写乙方联系电话、邮箱等]

第二条劳务派遣人员

本合同派遣劳务人员[填写具体人数]名，具体劳务人员名单及信息如下：

[逐一列明派遣人员姓名、性别、年龄、身份证号码、户籍地址、拟从事岗位等基本信息]

派遣人员需具备相应的专业技能和资质，能够胜任[填写具体岗位，如：木工、钢筋工、混凝土工等]工作。

第三条合同期限

本合同有效期为[填写合同期限，如：自2025年X月X日起至2025年X月X日止]。

[如约定试用期，则在此处明确试用期期限，如：本合同包含试用期[填写试用期月数]个月]

合同期满前[填写时间，如：一个月]，双方可协商续签合同。合同期满未续签的，乙方应按约定时间撤离人员。

第四条工作内容与工作时间

派遣人员按照甲方的项目计划和施工要求，完成[再次明确具体工作内容，如：施工现场的木工、钢筋工、混凝土工等]等相关工作。

派遣人员的工作时间按照国家相关规定执行，[可具体约定如：实行综合计算工时制或不定时工作制]，并依法支付加班费。

工作地点为[填写具体项目地址]。

第五条劳务报酬

派遣人员的工资标准为[填写具体工资标准，如：每月人民币XXXX元/元/小时]。工资构成包括基本工资、绩效工资、加班费等。

工资按[填写支付周期，如：月/周]支付，支付时间为[填写具体支付时间，如：每月X日]。

甲方应在收到乙方提供的工资清单及发票后[填写时间，如：五日]内将工资支付给乙方，由乙方转付给派遣人员。

派遣人员加班，甲方应依法支付加班费。加班费计算标准按照国家相关规定执行。

[如约定其他补贴，如：食宿补贴、交通补贴等，则在此处明确补贴标准及发放方式]

第六条社会保险与福利

乙方应依法为派遣人员缴纳社会保险[包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险]。[如约定双方承担比例，则在此处明确]

甲方应承担派遣人员的社会保险费用[或根据实际情况约定]。

[如约定其他福利待遇，如：节日福利、带薪休假等，则在此处明确]

第七条劳动保护与安全生产

甲方应为派遣人员提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护用品。

甲方应负责派遣人员的安全生产教育和培训，并确保其遵守安全生产规章制度。派遣人员应严格遵守安全生产规定，服从安全指挥，防止安全事故发生。

如发生安全事故，甲方应立即采取救治措施，并依法进行处理。因甲方原因造成的事故，由甲方承担相应责任；因乙方原因造成的事故，由乙方承担相应责任。

第八条双方权利和义务

甲方的权利和义务：

甲方的权利：有权对派遣人员进行工作管理、监督和考核；有权根据项目需要调整派遣人员的工作岗位和工作时间。

甲方的义务：应提供必要的工作条件和劳动保护；应按时支付劳务费用；应依法为派遣人员缴纳社会保险；应保障派遣人员的合法权益。

乙方的权利和义务：

乙方的权利：有权要求甲方提供必要的工作条件和劳动保护；有权按照合同约定收取劳务费用。

乙方的义务：应按照合同约定提供符合要求的劳务人员；应负责派遣人员的招聘、培训和管理；应依法为派遣人员缴纳社会保险；应保障派遣人员的合法权益。

第九条违约责任

甲方未按时支付劳务费用或未依法为派遣人员缴纳社会保险的，应向乙方支付违约金[填写具体金额或计算方式]。

乙方未按照合同约定提供符合要求的劳务人员或未依法为派遣人员缴纳社会保险的，应向甲方支付违约金[填写具体金额或计算方式]。

双方其他违约行为，应承担相应的违约责任。

第十条争议解决

双方发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向[填写仲裁委员会或人民法院]申请仲裁或诉讼。

第十一条合同生效及其他

本合同自双方签字盖章之日起生效。

本合同一式[填写份数]份，甲乙双方各执[填写份数]份，具有同等法律效力。

本合同的补充协议与本合同具有同等法律效力。