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2025年事业单位笔试-江苏-江苏心理学（医疗招聘）历年参考题典型考点含答案解析

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案（共50题）

1、根据巴甫洛夫的经典条件反射实验，以下哪项属于条件反射的形成过程？A.白鼠按压杠杆获取食物B.狗听到铃声分泌唾液C.小孩主动模仿母亲动作D.熊猫通过训练完成动作

A.

B.

C.

D.

【参考答案】B

【解析】经典条件反射需通过中性刺激与非条件刺激的配对形成，B选项中铃声（中性刺激）与狗分泌唾液（非条件反射）的关联是典型条件反射，其他选项均为操作性条件反射或模仿学习。

2、皮亚杰的认知发展阶段中，7-11岁儿童主要处于哪个阶段？A.感知运动阶段B.具体运算阶段C.形式运算阶段D.社会化阶段

A.

B.

C.

D.

【参考答案】B

【解析】具体运算阶段（2-7岁）儿童掌握守恒概念，形式运算阶段（12+）能处理抽象逻辑问题，7-11岁属于具体运算阶段，但需注意该阶段后期开始向形式运算过渡。

3、罗森塔尔效应说明哪种心理现象？A.暗示效应B.从众效应C.确认偏误D.自我实现预言

A.

B.

C.

D.

【参考答案】D

【解析】罗森塔尔效应即教师学生的积极期望导致学生表现提升，属于自我实现预言，与暗示效应（直接信息传递）不同。

4、以下哪项是马斯洛需求层次理论中的基本需求？A.尊重需求B.自我实现需求C.归属与爱的需求D.认知需求

A.

B.

C.

D.

【参考答案】C

【解析】归属与爱的需求属于安全需求之后，自我实现需求为最高层次，认知需求未被纳入经典理论。

5、埃里克森人格发展理论中，青年期的核心？A.信任vs不信任B.亲密vs孤独C.独立vs依赖D.道德vs诚实

A.

B.

C.

D.

【参考答案】B

【解析】青年期（18-40岁）任务为建立亲密关系，避免孤独感，而独立vs依赖是青少年期任务。

6、正强化与负强化的区别在于？A.是否给予刺激B.强化与惩罚C.增加减少刺激D.消除不愉快刺激

A.

B.

C.

D.

【参考答案】C

【解析】正强化通过增加中性刺激（如奖励）增强行为，负强化通过减少不愉快刺激（如停止惩罚）增强行为，属于操作性条件反射概念。

7、以下哪项属于职业倦怠的三维度？A.情绪衰竭B.成就感低C.情感疏离D.工作投入

A.

B.

C.

D.

【参考答案】A

【解析】职业倦怠三维度为情绪衰竭、去人格化（情感疏离）和低成就感，D选项属于积极工作状态。

8、认知行为疗法（CBT）的核心是？A.行为矫正B.认知重构C.情感支持D.药物治疗

A.

B.

C.

D.

【参考答案】B

【解析】CBT通过改变认知扭曲（如自动思维）来调整行为，B选项认知重构是核心技术，A选项属于行为主义疗法范畴。

9、医疗工作者职业倦怠的干预措施中，下列哪项属于正念训练？

A.制定工作计划表

B.正念呼吸练习

C.团体督导

D.增加奖金激励

【参考答案】B

【解析】正念训练通过专注当下体验缓解压力，B正确；A为时间管理，C为专业支持，为物质激励。

10、以下哪项属于心理评估中的客观性指标？

A.患者自述情绪状态

B.行为观察记录

C.患者绘画作品分析

D.医主观判断

【参考答案】B

【解析】客观指标需可量化，B通过行为记录提供客观数据；A、C依赖主观解读，D为纯主观判断。

11、医疗情境中，急性应激障碍（ASD）的典型症状不包括？

A.回避创伤事件

B.持续性情绪低落

C.生理性过度唤醒

D.记忆闪回

【参考答案】B

【解析】ASD特征为创伤后持续生理唤醒（C）和侵入性记忆（D），B是抑郁障碍表现。

12、医患沟通中，以患者为中心的沟通原则强调？

A.医生主导决策

B.允许患者充分表达

C.缩短问诊时间

D.强调医学权威

【参考答案】B

【解析】该原则要求患者获得充分表达权，B正确；A、D违背患者主体性，C属于效率导向。

13、心理弹性（Resilience）培养中，医疗工作者应重点提升？

A.社会支持系统

B.乐观人格特质

C.自我效能感

D.情绪稳定性

【参考答案】C

【解析】心理弹性理论指出自我效能感（C）是应对压力的核心能力，A为外部资源，B、D属人格特质。

14、老年患者抑郁筛查中，PHQ-9量表包含哪项症状？

A.失眠

B.兴趣减退

C.肌肉疼痛

D.记忆减退

【参考答案】B

【解析】PHQ-9症状包括情绪低落（B）、兴趣丧失等9项，A、C为躯体症状，D属认知障碍。

15、医疗焦虑干预中，系统脱敏法的核心是？

A.情绪暴露

B.认知重构

C.暴力对抗

D.药物干预

【参考答案】A

【解析】系统脱敏通过逐步暴露（）降低焦虑反