高校在线开放课程建设与教学设计方案.docxVIP

高校在线开放课程建设与教学设计方案.docx

本文档由用户AI专业辅助创建,并经网站质量审核通过
  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

高校在线开放课程建设与教学设计方案

一、高校在线开放课程建设的意义与核心理念

在信息技术与教育教学深度融合的时代背景下,高校在线开放课程的建设已成为推动高等教育教学改革、提升教育质量、促进教育公平、实现优质教育资源共享的重要举措。它不仅能够突破传统课堂的时空限制,满足学习者个性化、多元化的学习需求,更能倒逼教师更新教学理念与方法,提升自身信息素养和教学能力。

在线开放课程建设的核心理念应包括:以学生为中心,关注学习者的认知规律和学习体验,提供精准化的学习支持;以产出为导向(OBE),明确课程学习目标,并据此设计教学内容、学习活动与评价方式;强调互动与参与,通过多样化的教学设计激发学习者的主动性和创造性;注重资源的优质性与开放性,确保课程内容的科学性、前沿性与共享价值。

二、在线开放课程的整体建设流程

在线开放课程的建设是一个系统工程,需要遵循科学的流程,确保课程质量。

(一)规划与设计阶段

1.课程定位与目标分析:明确课程在人才培养方案中的地位与作用,确定课程的核心知识点、能力培养目标及适用对象。进行充分的市场调研与需求分析,了解同类课程的建设情况与学习者的潜在期望。

2.课程团队组建:组建由课程负责人、主讲教师、教学辅助人员(如助教、技术支持)及行业专家(如适用)构成的课程建设团队,明确分工与职责。团队成员需具备良好的合作精神和相应的教学、技术能力。

3.课程内容体系构建:基于课程目标,梳理知识脉络,将课程内容分解为若干模块和知识点。遵循由浅入深、循序渐进的原则,确保知识结构的逻辑性与系统性。同时,融入课程思政元素,实现知识传授与价值引领的统一。

4.学习成果(LO)的确定:参照布鲁姆教育目标分类法,将课程目标细化为可观测、可衡量的具体学习成果,为后续的教学活动设计和评价提供依据。

(二)资源开发与制作阶段

1.教学内容脚本撰写:将知识点转化为适合在线呈现的教学脚本,明确每个教学单元的内容、呈现方式、时长及互动环节。脚本应语言精炼、重点突出、生动有趣。

2.多媒体资源准备:根据教学需求,准备或制作课件、微课视频、音频、动画、案例、文献资料、讨论题、习题等多种类型的教学资源。视频录制应保证画质清晰、声音清楚、构图合理,教师仪表端庄、语言表达流畅。

3.课程平台选择与搭建:根据学校实际情况和课程特点,选择合适的在线课程平台(如自建平台、商业平台或国家/省级公共服务平台)。在平台上完成课程框架搭建,包括课程介绍、教学大纲、章节结构、学习资源上传等。

(三)测试、上线与推广阶段

1.内部测试与优化:课程建设完成后,组织内部团队或小规模目标用户进行测试,收集反馈意见,对课程内容、平台功能、学习体验等方面进行修改和完善。

2.课程正式上线:在完成所有测试和优化后,按照既定计划将课程在选定平台正式发布。

3.多渠道推广:制定课程推广方案,通过学校官网、教务处、学院通知、社交媒体、行业协会、合作单位等多种渠道进行宣传推广,吸引目标学习者。

三、在线开放课程的教学设计要点

教学设计是在线开放课程质量的核心保障,直接影响学习效果。

(一)基于学习成果的逆向设计

以预设的学习成果为起点,逆向设计教学活动和评价方式。确保教学内容、学习活动与学习成果高度一致,使学习者在完成课程后能够达成预期目标。

(二)模块化与碎片化内容组织

将课程内容划分为相对独立的“微模块”或“知识点”,每个模块聚焦一个核心主题,时长不宜过长(通常微课视频控制在一定范围内)。这种碎片化设计便于学习者利用零散时间进行学习,也利于知识的吸收与消化。模块之间应有清晰的逻辑关联,形成完整的知识体系。

(三)多样化学习活动设计

1.观看视频与阅读材料:这是知识输入的主要方式,需引导学习者带着问题学习。

2.在线讨论:设置引导性强、具有思辨性的讨论题,鼓励学习者积极参与,分享观点,进行同伴互评,培养批判性思维和沟通能力。教师应及时引导和总结。

3.案例分析与情境模拟:引入真实或改编的案例,引导学习者运用所学知识进行分析和解决问题,提升实践应用能力。

4.在线测验与作业:包括形成性测验(如章节测验、小作业)和终结性考核。测验题型应多样化,如选择、判断、简答、论述、项目报告等,注重考察学习者的理解与应用能力,而非简单记忆。

5.小组协作学习:设计适当的小组任务,如项目研究、报告撰写等,培养学习者的团队协作能力和组织协调能力。

(四)构建有效的学习评价体系

1.形成性评价与终结性评价相结合:形成性评价关注学习过程,如参与讨论、完成作业、单元测验等,占比可适当提高,以激励学习者持续投入。终结性评价检验学习最终成果,如课程论文、综合考试或实践项目。

2.多元评价主体:除教师评价外,可引入学习者自评、同伴互评等方式,增强评价的全面性和

文档评论(0)

希望 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档