原创力文档- 1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
第PAGE页共NUMPAGES页
2025国考深圳市人力资源岗位申论模拟题及答案
第一题（归纳概括题，共2题，每题10分，共20分）
题目：
深圳市某区人力资源和社会保障局近期收到大量关于灵活就业人员社保缴费、权益保障的投诉，部分投诉反映平台操作不便捷、政策宣传不到位、跨部门协调不畅等问题。请根据给定材料，分别概括：（1）灵活就业人员反映的主要问题；（2）当前政策执行中的难点。
材料：
材料一：市民张女士从事自由撰稿工作3年，通过“深圳人社”APP缴纳社保时发现，每月需手动操作4次才能完成养老、医疗、失业三项险种续缴，且APP内政策解读文字晦涩，多次咨询客服仍无法理解“零工驿站”补贴申请条件。她反映：“平台设计应更人性化，年轻人习惯扫码操作，现有流程太繁琐。”
材料二：某街道办数据显示，2024年辖区灵活就业人员达12.6万人，社保覆盖率仅61%，远低于全日制职工。其中，外卖骑手、网约车司机等群体因收入波动频繁切换参保状态，税务部门认为“零工险”缴费基数核定复杂，人社部门则抱怨就业部门未及时提供就业状态证明。
材料三：某政协委员调研发现，部分平台将灵活就业人员社保缴费与信用分挂钩，如“未按时缴费扣3分”，引发争议。法律专家指出，现行的《深圳经济特区灵活就业人员社会保险若干规定》仅对年龄设限（男45岁以上、女35岁以上可参保），未明确平台用工性质认定标准，导致企业规避责任。
材料四：某平台企业负责人建议，可借鉴杭州“社保一件事”模式，建立“社保+就业”联动机制，但需解决数据壁垒问题。市人社局回应称，正在试点“电子社保卡”免密支付功能，但需统筹部门统一接口标准。
第二题（综合分析题，共1题，20分）
题目：
近年来，深圳市大力推行“人才新政”，但部分政策因执行碎片化、评估机制缺失导致获得感不强。请结合材料，分析政策执行碎片化的表现、原因及后果，并提出优化建议。
材料：
材料一：深圳市曾出台《关于支持外籍人才发展的若干措施》，但实践中发现，科创类人才认定标准分散在不同部门（科创委、人社局、科技园管委会），申请者需提交6套材料；而“安居工程”补贴需经房管局、税务局双重审核，周期长达3个月。
材料二：某高校教师反映，虽然“科研经费包干制”已实施，但校内评审程序仍沿袭传统模式，导致“马太效应”加剧，青年人才难以获得支持。市人社局调研显示，43%的受访人才认为政策落地“有温差”。
材料三：某科技园的“国际化人才服务驿站”因缺乏与海关、出入境管理部门的常态化对接，外籍人才子女入学、医疗预约等需求响应滞后。园区负责人指出：“政策红利需转化为服务闭环。”
材料四：市审计局报告指出，2023年人才政策资金使用效率仅为65%，部分项目因跨部门数据共享不畅导致重复审批。专家建议引入第三方评估，但现有评估体系以财政合规性为主，忽视政策效果。
第三题（提出对策题，共1题，25分）
题目：
当前，深圳市灵活就业人员权益保障面临法律保护滞后、社会融入不足等挑战。若由你牵头设计“灵活就业人员权益保障计划”，请提出具体措施并说明可行性。
第四题（应用文写作题，共1题，15分）
题目：
假设你是深圳市某街道人社所工作人员，需起草一份面向灵活就业人员的社保政策宣讲会通知，要求明确时间、地点、内容，并提示注意事项。
第五题（文章论述题，共1题，30分）
题目：
当前，深圳市灵活就业人员规模持续扩大，传统劳动保障体系面临重构。请结合材料与社会现象，论述“构建适应灵活就业的社会保障体系”的必要性与路径。
材料：
材料一：国际劳工组织报告显示，全球灵活就业人口占比超50%，发达国家已形成“社会保险+商业保险+互助保险”的多层次保障格局。
材料二：深圳某社区尝试建立“共享互助基金”，由灵活就业者自愿缴纳5%工资进入基金池，按需分摊医疗费用，但遭遇“逆向选择”问题。
材料三：某平台企业推出的“职业伤害险”保费低廉，但理赔标准模糊，引发争议。法律界呼吁完善《深圳经济特区保障性住房条例》配套细则，明确灵活就业人员与全日制职工同等的住房权益。
材料四：市人大代表建议，可探索“社保账户跟随就业形态”改革，但财政界指出这将显著增加征缴管理成本。
答案及解析
第一题（归纳概括题）
（1）灵活就业人员反映的主要问题（10分）
1.平台操作不便捷：APP缴费流程繁琐（如需手动操作多次）、界面设计不人性化（如未适配扫码习惯）、政策解读晦涩难懂（如补贴申请条件不清晰）。
2.政策宣传不到位：社保权益、补贴政策等信息传递不及时、渠道单一（如过度依赖线上平台，忽视线下宣传）。
3.跨部门协调不畅：就业状态证明获取困难（如税务、人社、就业部门间数据未共享）、政策衔接模糊（如“零工险”缴费基数核定复杂）。
（2）当前政策执行中的难点（10分）
1.法律依据滞后：现行政策未明确平台用工性
文档评论（0）