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2025年卫生监督员《卫生法规法律》备考题库及答案解析

单位所属部门：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1.卫生监督员在执行监督检查任务时，应当依法进行，其主要依据是（）

A.领导的指示

B.当地风俗习惯

C.卫生法律法规

D.专业技术判断

答案：C

解析：卫生监督员的工作职责是依据卫生法律法规进行卫生监督执法活动，确保公共卫生安全。领导的指示、当地风俗习惯和专业技术判断都不能作为执法的主要依据，执法必须以法律法规为准绳。

2.发现医疗机构存在非法行医行为，卫生监督员应当如何处理（）

A.直接要求其停止非法行医

B.先与医疗机构协商，再决定是否处理

C.向当地卫生行政部门报告，由行政部门依法处理

D.只进行口头警告，观察其行为变化

答案：C

解析：卫生监督员发现违法行为应当依法履行职责，及时向当地卫生行政部门报告，由行政部门依法进行调查和处理。直接要求停止、先协商、仅口头警告等方式都可能不符合法定程序或缺乏法律效力。

3.卫生法律法规中规定的行政处罚种类不包括（）

A.警告

B.罚款

C.没收违法所得

D.刑罚

答案：D

解析：卫生法律法规规定的行政处罚种类主要包括警告、罚款、没收违法所得、责令停产停业等。刑罚属于刑事责任，是针对犯罪行为的处罚，不属于行政处罚范畴。

4.公共场所卫生管理条例规定，公共场所的经营者应当建立（）

A.个人卫生制度

B.卫生管理责任制

C.顾客健康档案

D.设施维护记录

答案：B

解析：公共场所卫生管理条例明确要求公共场所的经营者应当建立卫生管理责任制，明确卫生负责人和职责，确保场所卫生符合标准。个人卫生制度、顾客健康档案和设施维护记录虽然也与卫生管理相关，但不是条例规定的核心要求。

5.食品安全法规定，食品生产经营者需要建立并执行从业人员健康管理制度，其主要目的是（）

A.提高员工收入

B.规范企业内部管理

C.防止食品安全风险

D.提升企业形象

答案：C

解析：食品安全法要求食品生产经营者建立并执行从业人员健康管理制度，是为了防止患有国务院卫生行政部门规定的有碍食品安全疾病的人员，从事接触食品的工作，从而降低食品安全风险，保障公众健康。

6.环境卫生监测的目的是什么（）

A.制定环境标准

B.评估环境质量

C.征收环境税费

D.安排监测人员工作

答案：B

解析：环境卫生监测的主要目的是通过系统性的监测活动，了解和评估环境质量状况，为环境管理、污染控制和环境保护提供科学依据。制定环境标准、征收环境税费和安排监测人员工作虽然与环境监测有关，但不是其核心目的。

7.学校卫生工作条例规定，学校应当为学生提供哪些卫生设施（）

A.娱乐设施

B.体育设施

C.住宿设施

D.卫生厕所和洗手设施

答案：D

解析：学校卫生工作条例明确要求学校应当为学生提供必要的卫生设施，包括卫生厕所和洗手设施，以保障学生的基本卫生需求。娱乐设施、体育设施和住宿设施虽然也是学校的重要组成部分，但不是卫生条例直接规定的卫生设施。

8.职业病防治法规定，用人单位应当如何管理职业病危害项目（）

A.秘密保存相关资料

B.公示并告知劳动者

C.交由第三方管理

D.仅在发生职业病时处理

答案：B

解析：职业病防治法要求用人单位应当建立职业病危害项目申报制度，并将申报资料报送给卫生行政部门。同时，用人单位还应当公示职业病危害项目，并在作业场所设置警示标识，告知劳动者可能产生的职业病危害及其后果、预防措施和应急处置措施。

9.生活饮用水卫生监督管理办法规定，饮用水水质检测的频率是（）

A.每月一次

B.每季度一次

C.每半年一次

D.每年一次

答案：D

解析：生活饮用水卫生监督管理办法规定，饮用水水质检测的频率应当根据水源类型、供水规模和水质状况等因素确定，但一般不得低于每年一次。具体检测频率由卫生行政部门根据实际情况制定，并监督实施。

10.公共场所卫生管理条例规定，公共场所的经营者对卫生工作负有什么责任（）

A.负责解释卫生法规

B.负责制定卫生标准

C.负责监督其他经营者

D.负责本场所的卫生管理

答案：D

解析：公共场所卫生管理条例明确规定，公共场所的经营者应当负责本场所的卫生管理，确保场所卫生符合国家卫生标准和要求。负责解释卫生法规、制定卫生标准和监督其他经营者虽然可能是其承担的一部分工作，但不是条例规定的核心责任。

11.卫生监督员在调查取证时，收集的证据材料应当具有什么属性（）

A.个人观点性

B.关联性

C.主观判断性

D.随意选择性

答案：B

解析：卫生监督员在调查取证时，收集的证据材料必须与案件事实存在关联性，能够证明案件的相关情节或事实。证据材料应当