市广播电视台招聘事业单位人员18人笔试备考题库及一套参考答案详解.docxVIP

市广播电视台招聘事业单位人员18人笔试备考题库及一套参考答案详解

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.以下哪项不属于事业单位的职能？()

A.文化传播

B.社会服务

C.军事防卫

D.教育培训

2.事业单位的编制分为哪几种？()

A.行政编制和事业编制

B.正式编制和临时编制

C.全额拨款编制和自收自支编制

D.公务员编制和非公务员编制

3.事业单位的领导人员应当具备哪些条件？()

A.具有良好的政治素质和职业道德

B.具有较强的组织协调能力

C.具有大学本科及以上学历

D.以上都是

4.事业单位工作人员的考核主要包括哪些内容？()

A.德、能、勤、绩、廉

B.德、能、勤、绩、体

C.德、能、勤、绩、学

D.德、能、勤、绩、工

5.事业单位的人事争议仲裁委员会由哪些人员组成？()

A.事业单位人事管理部门、工会、职工代表

B.事业单位人事管理部门、纪检监察部门、职工代表

C.事业单位人事管理部门、纪检监察部门、工会

D.事业单位人事管理部门、工会、纪检监察部门

6.事业单位的工资制度应当遵循哪些原则？()

A.按劳分配为主体，多种分配方式并存

B.按需分配为主体，多种分配方式并存

C.按劳分配为主体，按需分配为补充

D.按需分配为主体，按劳分配为补充

7.事业单位的岗位设置应当遵循哪些原则？()

A.科学合理、精简高效

B.适应事业单位发展需要，满足岗位职责要求

C.以上都是

D.以上都不是

8.事业单位的聘用合同期限一般为多长？()

A.1-3年

B.3-5年

C.5-10年

D.10年以上

9.事业单位工作人员违反职业道德，应当如何处理？()

A.警告、记过、降级、撤职、开除

B.警告、记过、降级、撤职、停职检查

C.警告、记过、降级、撤职、解除聘用合同

D.警告、记过、降级、撤职、停工检查

10.事业单位招聘工作人员应当遵循哪些原则？()

A.公开、公平、公正、竞争、择优

B.公开、公平、公正、竞争、民主

C.公开、公平、公正、民主、择优

D.公开、公平、公正、民主、竞争

二、多选题(共5题)

11.以下哪些是事业单位的经费来源？()

A.财政拨款

B.自收自支

C.社会捐赠

D.资产经营收入

12.事业单位岗位设置应当符合哪些要求？()

A.体现岗位分类和岗位等级

B.符合事业单位的功能、职责和任务

C.与事业单位的人员编制相匹配

D.符合国家有关法律法规和政策

13.事业单位工作人员在以下哪些情况下可以被辞退？()

A.工作严重失职，营私舞弊，给单位造成重大损失

B.严重违反工作纪律，损害单位利益

C.严重违反国家法律法规，被追究刑事责任

D.旷工或者无正当理由逾期不归连续超过15天，或者1年内累计超过30天

14.事业单位工作人员的考核内容包括哪些方面？()

A.德育表现

B.业务能力

C.工作业绩

D.工作态度

15.事业单位实行聘用制度应当遵循哪些原则？()

A.公开、公平、公正

B.依法进行

C.签订聘用合同

D.保障双方的合法权益

三、填空题(共5题)

16.事业单位的经费来源主要包括财政拨款和______。

17.事业单位实行______制度，保障工作人员的合法权益。

18.事业单位的岗位设置应当与______相匹配。

19.事业单位工作人员的考核内容包括______、业务能力、工作业绩和工作态度等方面。

20.事业单位的领导人员应当具备______，能够胜任领导工作。

四、判断题(共5题)

21.事业单位的岗位设置是固定不变的。()

A.正确B.错误

22.事业单位工作人员的考核结果与工资待遇无关。()

A.正确B.错误

23.事业单位的领导人员可以终身任职。()

A.正确B.错误

24.事业单位的经费全部来源于财政拨款。()

A.正确B.错误

25.事业单位的职工享有与公务员相同的福利待遇。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述事业单位岗位设置的基本原则。

27.事业单位工作人员在聘用过程中享有哪些权利？

28.事业单位的考核制度包括哪些内容？

29.事业单位的财务制度有哪些主要特点