2025年湖南省餐饮、旅游、零售行业劳动合同模板.docxVIP

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2025年湖南省餐饮、旅游、零售行业劳动合同模板

劳动合同编号：

本劳动合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在湖南省市区签订：

甲方（用人单位）：

名称：（以下简称“甲方”）

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（劳动者）：

姓名：（以下简称“乙方”）

性别：

身份证号码：

地址：

联系方式：

鉴于甲方为依法注册并合法经营的企业，乙方为具有完全民事行为能力的自然人，双方依据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、诚实信用的原则，达成如下协议。本合同旨在明确双方的权利义务关系，保障劳动权益，促进劳动关系和谐稳定。

第一条劳动合同期限

本合同为（固定期限/无固定期限）劳动合同。劳动合同期限如下：

1.1固定期限：自年月日起至年月日止。

1.2试用期：自年月日起至年月日止，共个月。试用期满后，经甲方考核合格，乙方正式成为甲方员工。如试用期考核不合格，甲方有权解除本合同。

如本合同为无固定期限劳动合同，则自年月日起生效，至本合同依法解除或终止时止。

第二条工作内容和工作地点

2.1乙方同意根据甲方的工作安排，担任职务（岗位），并服从甲方的合理工作安排和调整。

2.2乙方的工作地点为：市区街道号（以下简称“工作地点”）。如因工作需要，甲方需要调整乙方的工作地点，双方应协商一致，并签订补充协议。

2.3乙方的工作内容详见《岗位职责说明书》，该说明书为本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。

第三条工作时间和休息

3.1乙方的工作时间为每天小时，每周天。具体工作时间安排由甲乙双方协商确定，并以排班表形式告知乙方。

3.2甲方安排乙方加班的，应依法支付加班工资或安排补休。加班工资以乙方的基本工资为基数计算，具体标准为：延长工作时间1.5倍工资、休息日加班2倍工资、法定节假日加班3倍工资。

3.3乙方享有国家法定节假日休息的权利。因工作需要在法定节假日加班的，甲方应依法支付加班工资或安排补休。

第四条劳动报酬

4.1乙方的基本工资为每月元（人民币），试用期工资为元/月。

4.2甲方应于每月日前以货币形式支付乙方上月的劳动报酬，不得克扣或无故拖欠。

4.3乙方的劳动报酬包括基本工资、绩效奖金、提成（如适用）、加班工资、法定节假日工资等，具体计算方式见《工资支付明细表》，该表为本合同的组成部分。

4.4乙方享有甲方依法为其缴纳的社会保险和住房公积金，具体比例和基数以法律法规规定为准。

第五条社会保险和福利

5.1甲方应依法为乙方缴纳下列社会保险：

（1）基本养老保险；

（2）基本医疗保险；

（3）失业保险；

（4）工伤保险；

（5）生育保险。

5.2甲方为乙方缴纳的社会保险费由乙方承担的部分，由甲方从乙方工资中代扣代缴。

5.3甲方为乙方缴纳的住房公积金比例为：单位%，个人%。

5.4乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于。

第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

6.1甲方应为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境，确保乙方的工作安全。

6.2乙方在工作过程中