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人力资源管理师职业素养试题及答案(8).docxVIP

人力资源管理师职业素养试题及答案(8).docx

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    人力资源管理师职业素养试题及答案(8)

    一、选择题

    1.以下哪项不是人力资源管理师应具备的职业素养？（D）

    A.良好的沟通能力

    B.敏锐的洞察力

    C.严谨的逻辑思维

    D.优秀的舞蹈技能

    答案：D

    2.以下哪项是人力资源管理师在处理员工关系时应遵循的原则？（A）

    A.公平、公正、公开

    B.偏袒优秀员工

    C.严格打压违纪员工

    D.忽视员工个人感受

    答案：A

    3.以下哪种情况不属于人力资源管理师违反职业操守的行为？（B）

    A.向外界泄露公司内部敏感信息

    B.为员工提供职业发展建议

    C.接受贿赂，为特定员工谋取不正当利益

    D.利用职权对员工进行打击报复

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