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2025浙江省劳动合同范本

劳动合同编号：

甲方（用人单位）：（企业名称）

地址：

法定代表人：

联系电话：

乙方（劳动者）：（姓名）

性别：

出生日期：

身份证号码：

地址：

联系电话：

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律法规规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，并共同遵守以下条款：

第一章劳动合同信息

第一条本合同为（固定期限/无固定期限）劳动合同。合同期限为自年月日起至年月日止。若为无固定期限劳动合同，则自年月日起，除非本合同约定的终止条件出现或双方协商一致解除。

第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任（岗位名称）岗位，工作地点为。若乙方同意，甲方可根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作地点，双方应另行协商达成一致。

第三条乙方应认真履行岗位职责，遵守甲方依法制定的规章制度，服从管理，完成工作任务。

第二章工作时间和休息休假

第四条甲乙双方同意按以下方式确定乙方的工作时间：

标准工时制：乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。

若乙方因工作需要加班，甲方应安排乙方补休或支付加班工资，加班工资按不低于劳动合同约定的小时工资标准的1.5倍计算；休息日加班按不低于2倍计算；法定节假日加班按不低于3倍计算。

第五条甲方应确保乙方享有国家法定节假日，并依法安排乙方享有年休假。具体年休假天数按《职工带薪年休假条例》执行。

第六条乙方因工作需要确需加班的，应提前向甲方提出申请，经批准后方可加班。

第三章劳动报酬

第七条甲方每月以货币形式支付乙方工资，工资标准为元/月（或元/时），其中试用期工资标准为元/月（或元/时）。具体支付时间不得晚于次月日。

第八条乙方的工资调整，由甲方根据企业经营状况和乙方的工作表现及岗位变化，经双方协商后确定。

第九条除基本工资外，乙方还享有（奖金、提成、绩效工资等）以及其他福利待遇，具体按甲方规章制度执行。

第十条甲方应依法为乙方缴纳社会保险费用，缴纳基数和比例按照国家和地方相关规定执行，其中乙方个人缴纳部分由甲方从工资中代扣代缴。

第四章社会保险

第十一条甲方应依法为乙方缴纳以下社会保险：

养老保险

医疗保险

失业保险

工伤保险

生育保险

第十二条乙方个人缴纳的社会保险费用由甲方从乙方工资中代扣代缴。

第十三条乙方享有依法提取住房公积金的权利，具体缴纳基数和比例由双方协商确定，并由甲方代为缴纳。

第五章劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第十四条甲方应为乙方提供符合国家和地方标准的劳动条件和劳动保护措施，保障乙方的人身安全和职业健康。

第十五条乙方在工作中应严格遵守安全操作规程，避免发生工伤事故。若乙方因工作原因受到职业病或工伤，甲方应依法为乙方申请工伤认定，并承担相应的法律责任。

第十六条乙方在工作过程中若发现不安全因素或隐患，应及时向甲方报告，甲方可根据实际情况采取措施予以整改。

第六章劳动纪律和规章制度

第十七条乙方应严格遵守甲方依法制定的规章制度和劳动纪律，包括但不限于考勤制度、保密制度、廉洁从业规定等。

第十八条乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权依据相关规定进行处理，直至解除劳动合同。

第十九条甲方应依法建立和完善劳动规章制度，保障乙方的知情权和参与权，并通过适当方式向乙方公示。

第七章合同的变更、解除和终止

第二十条经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容，并以书面形式确认。

第二十一条有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

乙方在试用期内被证明不符合录用条件的。

乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的。

乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失的。

乙方因违法犯罪行