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第1篇
一、编制目的
为了提高企业应对突发事件的能力,最大限度地减少突发事件造成的损失,保障员工的生命财产安全,维护企业的正常运营秩序,特制定本应急预案。
二、编制依据
1.《中华人民共和国突发事件应对法》
2.《上海市突发事件应对条例》
3.《企业安全生产管理条例》
4.《企业员工手册》
三、适用范围
本预案适用于企业内部发生的各类突发事件,包括自然灾害、事故灾难、公共卫生事件和社会安全事件等。
四、组织机构及职责
(一)应急指挥部
1.指挥长:企业主要负责人
2.副指挥长:企业分管领导
3.成员:各部门负责人及相关部门人员
应急指挥部职责:
-负责应急工作的组织、协调和指挥。
-确定应急处置方案和措施。
-及时向上级报告突发事件信息。
-协调各部门开展应急处置工作。
(二)应急处置小组
1.指挥小组:由应急指挥部成员组成,负责具体指挥和协调应急处置工作。
2.技术支持小组:由专业技术人员组成,负责提供技术支持和专业指导。
3.医疗救护小组:由医护人员组成,负责伤员的救治和卫生防疫工作。
4.信息联络小组:由通讯专业人员组成,负责信息收集、报送和发布。
5.交通保障小组:负责应急物资和人员的运输保障。
6.环境保护小组:负责环境污染事故的应急处理。
五、应急处置程序
(一)信息报告
1.发现突发事件后,第一时间向应急指挥部报告。
2.应急指挥部接到报告后,立即启动应急预案,组织应急处置。
3.信息联络小组负责向上级部门报告突发事件信息。
(二)应急处置
1.确定事件性质,启动相应的应急处置方案。
2.各应急处置小组按照职责分工,迅速行动,开展应急处置工作。
3.加强现场安全管理,确保人员安全。
4.采取有效措施,控制事态发展,减少损失。
(三)应急结束
1.事态得到控制,损失得到有效控制后,应急指挥部宣布应急结束。
2.各应急处置小组按照职责分工,进行善后处理。
3.信息联络小组负责向上级部门报告应急结束信息。
六、应急保障
(一)物资保障
1.建立应急物资储备库,储备必要的应急物资。
2.定期检查、维护应急物资,确保其处于良好状态。
(二)人力资源保障
1.加强应急队伍建设,提高应急处置能力。
2.定期开展应急演练,提高员工应急处置技能。
(三)资金保障
1.建立应急资金专户,确保应急资金及时到位。
2.定期对应急资金进行检查,确保资金使用规范。
七、宣传教育
1.加强应急知识宣传教育,提高员工应急意识。
2.定期开展应急演练,提高员工应急处置能力。
八、附则
(一)预案的修订
本预案由企业应急指挥部负责修订,经企业主要负责人批准后实施。
(二)预案的解释
本预案由企业应急指挥部负责解释。
(三)预案的实施日期
本预案自发布之日起实施。
九、应急预案的附件
1.应急物资清单
2.应急人员名单
3.应急演练方案
4.应急信息报送流程
本预案共九部分,正文及附件共计2500字。
---
注:以上预案内容为示例,具体内容需根据企业实际情况进行调整和完善。
第2篇
一、编制目的
为提高上海企业在突发事件发生时的应急处理能力,最大程度地减少突发事件对企业和员工的影响,确保企业生产经营的稳定,特制定本预案。
二、编制依据
1.《中华人民共和国突发事件应对法》
2.《上海市突发事件应对条例》
3.《上海市企业突发事件应急预案》
4.企业内部相关管理制度和规定
三、适用范围
本预案适用于上海企业发生的各类突发事件,包括自然灾害、事故灾难、公共卫生事件和社会安全事件等。
四、组织体系
1.应急指挥部
应急指挥部是企业突发事件应急工作的最高指挥机构,负责组织、协调、指挥企业突发事件应急工作。
应急指挥部组成如下:
(1)指挥长:由企业主要负责人担任。
(2)副指挥长:由企业分管领导担任。
(3)成员:由各部门负责人、应急管理部门人员等组成。
2.应急工作组
应急工作组是应急指挥部的执行机构,负责具体实施应急工作。
应急工作组设置如下:
(1)综合协调组:负责组织协调各部门应急工作。
(2)信息保障组:负责收集、整理、分析、发布突发事件信息。
(3)应急处置组:负责组织现场应急处置工作。
(4)后勤保障组:负责应急物资、装备、人员保障。
(5)宣传教育组:负责开展应急宣传教育工作。
五、应急响应
1.预警
(1)预警级别:根据突发事件可能造成的危害程度,预警分为一级、二级、三级、四级,分别用红色、橙色、黄色、蓝色标示。
(2)预警信息发布:应急指挥部接到预警信息后,立即组织相关部门进行分析研判,确定预警级别,并通过企业内部通讯系统、媒体等渠道发布预警信息。
2.启动预案
(1)应急指挥部接到预警信息后,根据预警级别和突发事件可能造成的危害程度,决定启动
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