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2025年劳动法试题及答案多选.docx

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    2025年劳动法试题及答案多选

    1.甲建筑公司2024年11月与农民工王某签订书面劳动合同，合同约定内容如下，其中违反《劳动合同法》规定的有（）

    A.合同期限1年，试用期2个月

    B.王某需缴纳500元岗位保证金，离职时退还

    C.工作地点为某省范围内流动作业，未明确具体地址

    D.工资标准为每月6000元（含个人应缴社保费）

    2.乙科技公司与程序员李某签订3年期劳动合同，约定试用期6个月。试用期间，公司发现李某存在以下行为，其中可依法解除劳动合同的有（）

    A.因交通肇事被判处拘役1个月（非故意犯罪）

    B.连续3次迟到超过1小时，违反公司《考勤制度》（

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