- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2025辽宁沈阳市苏家屯区面向社会招聘社区工作者28人考试参考试题及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某公司员工张某在工作中因操作失误导致重大安全事故,公司依据劳动合同法规定对其进行经济处罚。对此,下列说法正确的是()。
A、公司可以随意对员工进行经济处罚
B、公司处罚金额不得超过员工月工资的50%
C、公司处罚应事先告知员工并听取其陈述申辩
D、只有经过劳动仲裁才能进行经济处罚
答案:C
解析:根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十条规定,用人单位直接对劳动者进行处罚的,劳动者有权拒绝。用人单位对劳动者
您可能关注的文档
- 2025年佛山市禅城区教育系统招聘高层次和急需紧缺人才10人笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025福建南平建瓯市建州技术学校招聘1人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025东兴证券诚聘副总经理总经理助理笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025四川绵阳科技城新区投资控股(集团)有限公司外部招聘暨市场化选聘集团(含所属公司)19人(第三批次)笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025四川南充仪陇县考核招聘卫生事业单位工作人员24人笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025中国中煤能源集团有限公司西南分公司(四川分公司)第六批招聘17人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025广东广州市从化区卫生健康局引进所属事业单位急需及紧缺专业人才4人(第二次)考试备考试题及答案解析.docx
- 2025甘肃龙泰实业有限责任公司招聘工作人员8人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025复旦大学附属妇产科医院招聘放疗科物理师1人考试备考试题及答案解析.docx
- 2025河南安彩高科股份有限公司博士后科研工作站招聘1人考试参考试题及答案解析.docx
- 2025湖南高速铁路建造技术国家工程研究中心招聘1人考试参考试题及答案解析.docx
- 2025新疆医科大学第四附属医院(新疆维吾尔自治区中医医院)面向社会招聘事业单位工作人员110人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025浙江丽水市松阳县国盛人力资源有限公司招聘服务工作人员2人笔试备考题库及答案解析.docx
- 2026中国能建中电工程天津院校园招聘笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025年甘肃省兰州新区兰新能源科技集团有限公司秋季第四批招聘笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025甘肃兰州大学第一医院人体器官获取组织(OPO)办公室、消毒供应中心、东岗院区财务部招聘3人考试参考试题及答案解析.docx
- 2025河南郑州国家定点医疗机构江山路社区卫生服务中心招聘10人考试备考题库及答案解析.docx
- 2026云南普洱景东县教体系统事业单位急需紧缺人才招聘26人笔试参考题库附答案解析.docx
- 2026中国铁路上海局集团有限公司招聘普通高校毕业生1236人一(本科及以上学历)考试备考题库及答案解析.docx
- 2025广东省低空经济产业发展有限公司招聘19人考试备考题库及答案解析.docx
原创力文档


文档评论(0)