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2025国考郑州市行政执法岗位申论必刷题及答案

一、归纳概括类（共3题，每题15分，共45分）

题目1（15分）：

阅读以下材料，概括郑州市行政执法部门在推进“三项制度”（行政执法公示、执法全过程记录、重大执法决定法制审核）过程中遇到的主要问题及原因。

材料：

A市近期开展行政执法监督专项检查，发现部分单位在落实“三项制度”时存在明显短板。一是公示内容更新不及时，部分单位仅公示执法依据，缺少典型案例、执法结果等实质性信息。二是过程记录流于形式，视频记录设备损坏、数据丢失现象频发，电子化记录平台使用率不足30%。三是法制审核走过场，审核意见被“一签了之”，未真正发挥事前监督作用。调查发现，问题产生主要原因包括：部分执法人员对新制度存在抵触情绪；信息化建设滞后，缺乏统一数据管理平台；绩效考核未与制度落实挂钩，基层工作压力传导不畅。

题目2（15分）：

根据以下材料，归纳郑州市在城市管理领域推行“街长制”取得的主要成效。

材料：

B区自2023年推行“街长制”以来，通过划分责任路段，明确街道负责人为“街长”，统筹协调城管、公安、环卫等部门开展日常管理。数据显示，试点街道的占道经营投诉量下降62%，垃圾分类准确率提升至85%，小微环境问题发现率提高40%。某街道“街长”张某通过建立商户微信群，成功调解沿街商户与行人的矛盾；C街道则利用“街长+”模式，联合社区志愿者开展夜间巡查，有效遏制了乱停车现象。但实践中也发现，部分“街长”权责不对等，难以调动跨部门协作积极性。

题目3（15分）：

阅读以下材料，概括当前郑州市在优化营商环境方面存在的短板及改进方向。

材料：

D公司反映，在申请建设项目许可时，因缺少专业法律咨询导致审批流程反复。E企业则因环保检测标准不明确，多次遭遇“一刀切”式监管。市市场监管局数据显示，2024年第一季度，涉企行政投诉中，因政策解读不清引发的矛盾占比达35%。为解决这些问题，市商务局牵头开展“政策大宣讲”活动，但效果有限。调研发现，主要问题在于政策透明度不足、部门间信息壁垒严重、基层执法标准不一。

二、综合分析类（共2题，每题20分，共40分）

题目4（20分）：

郑州市某社区尝试“行政执法+网格化服务”模式，但遭遇部分居民不配合的情况。请分析这种现象背后的原因，并提出改进建议。

材料：

F社区将网格员纳入行政执法体系，赋予其简易处罚权。初期，网格员成功处理多起楼道堆物案件，但居民抵触情绪普遍。居民反映：“网格员上门执法时态度强硬，只讲规定不讲情理。”同时，部分网格员因缺乏法律培训，对处罚程序把握不准，导致矛盾激化。社区尝试开展“执法进万家”活动，邀请居民旁听执法过程，但参与率不足20%。

题目5（20分）：

针对郑州市“直播带货”乱象，某平台提出“平台自治+政府监管”的治理方案。请分析该方案的可行性与局限性。

材料：

G平台代表指出，直播带货中存在虚假宣传、产品质量低劣等问题，建议政府以“放管服”改革为契机，推动平台建立“黑名单”制度。市市场监管局对此表示支持，但强调需明确平台主体责任。消费者协会认为，平台自治效果有限，需强化政府监管。调研发现，部分主播通过虚拟流量造假骗取补贴，监管难度较大。

三、提出对策类（共1题，25分）

题目6（25分）：

郑州市某工业园区因企业环保违规问题频发，被列入省级环保督察重点区域。请针对这一问题，提出具体的整改措施。

材料：

H工业园区内企业多为中小型制造企业，环保意识薄弱。近期，因污水处理设施不达标被曝光3起，导致园区整体评级下降。企业反映，环保投入成本高，且政策执行标准前后不一。环保部门建议加强日常巡查，但人力有限。园区管委会尝试与企业签订环保协议，但违约成本低，约束力不足。

四、应用文写作类（共1题，25分）

题目7（25分）：

假如你是郑州市公安局交通警察支队的一名工作人员，请就近期开展的“电动车专项整治行动”，撰写一份面向市民的宣传公告。

五、文章论述类（共1题，30分）

题目8（30分）：

结合当前郑州市行政执法改革实践，围绕“科技赋能与人性执法”主题，自选角度，自拟题目，写一篇文章。

答案及解析

一、归纳概括类

题目1答案（15分）：

主要问题：

1.执法公示内容单一、更新不及时；

2.执法过程记录形式化、设备损坏、平台使用率低；

3.重大执法决定法制审核走过场、意见未落实。

原因：

1.执法人员抵触新制度、培训不足；

2.信息化建设滞后、缺乏统一平台；

3.绩效考核与制度落实脱节、基层压力传导不畅。

解析：

本题需紧扣材料中的显性问题，如“公示仅公示依据”“记录设备损坏”“审核被一签了之”等，归纳为3点核心问题。原因分析需结合材料中的“抵触情绪”“平台缺失”“考核脱节”等表述，分条作答。

题目2答案（15