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2025国考合肥市医疗卫生岗位申论预测卷及答案

第一部分：注意事项

1.本试卷共5题，总分100分，考试时间为150分钟。

2.作答前，请仔细阅读题干要求和材料，在答题卡上规范作答。

3.严禁抄袭、套作，否则成绩无效。

第二部分：给定材料

材料一

近年来，合肥市大力推进“健康合肥”建设，医疗卫生服务体系不断完善。截至2024年底，全市共有三级甲等医院6家，二级以上医院28家，社区卫生服务中心（站）覆盖率达95%以上。然而，基层医疗服务能力仍存在短板，主要体现在：一是乡村医生队伍结构老化，60岁以上乡村医生占比达40%，且专业培训不足；二是部分偏远地区医疗资源短缺，群众就医半径长，转诊流程不顺畅；三是“互联网+医疗健康”服务普及率低，仅30%的居民使用线上问诊，数字鸿沟问题突出。

材料二

某市卫健委调研发现，合肥市部分医院存在“重治疗轻预防”现象。2023年，全市慢性病发病率同比增长12%，而基层医疗机构提供的健康管理服务覆盖率不足50%。专家指出，这与基层医疗机构缺乏专业人才、设备不足以及医保政策导向有关。例如，社区卫生服务中心开展高血压筛查时，因缺乏动态监测设备，筛查效率低；同时，医保报销比例向住院倾斜，导致居民健康管理积极性不高。

材料三

为提升基层医疗服务能力，合肥市推出“乡村医生振兴计划”，通过“县乡一体、资源共享”模式，推动优质医疗资源下沉。某县以“医共体”为纽带，将县医院专家团队派驻乡镇卫生院，实行“双下沉、双提升”。此外，该市还实施“订单式培养”，与医学院校合作，定向培养基层医学生，并给予安家补贴。但实践中仍面临挑战：一是派驻专家积极性不高，部分医生反映“下乡”待遇与城市岗位差距明显；二是群众对基层医疗机构信任度不足，仍有60%的居民选择大医院就诊。

材料四

合肥市在推动“健康合肥”建设中，注重发挥社会力量作用。某社会组织与社区卫生服务中心合作，开展“家庭医生签约服务”，为居民提供免费健康体检、慢性病随访等服务。该模式通过“政府购买服务+社会运营”方式，有效弥补了基层服务短板。但也存在问题：一是社会组织专业能力不足，部分服务缺乏标准化流程；二是政府购买服务资金不足，项目可持续性面临挑战。

第三部分：作答要求

1.综合分析题（15分）

阅读给定材料，分析合肥市医疗卫生领域存在的主要问题及其原因。

（要求：条理清晰，逻辑严谨，不超过300字。）

2.提出对策题（25分）

针对材料反映的问题，结合实际，提出提升合肥市基层医疗服务能力的具体措施。

（要求：措施具体可行，有针对性，不超过400字。）

3.应用文写作题（30分）

假设你是某市卫健委工作人员，起草一份面向居民的健康管理服务倡议书。

（要求：格式规范，语言得体，不超过500字。）

4.事件分析题（20分）

阅读材料三，分析“乡村医生振兴计划”在实践中遇到的主要挑战，并提出改进建议。

（要求：分析深入，建议合理，不超过300字。）

5.调查报告题（10分）

根据给定材料，拟写一份关于合肥市“互联网+医疗健康”服务普及率的简要调查报告提纲。

（要求：要素齐全，逻辑清晰，不超过200字。）

第四部分：参考答案及解析

1.综合分析题（15分）

答案：

合肥市医疗卫生领域存在基层服务能力不足、群众就医意愿低、数字鸿沟突出等问题。原因包括：基层人才队伍老化、专业培训不足；医疗资源分布不均，偏远地区服务短缺；医保政策导向偏重治疗；居民对基层信任度低；“互联网+医疗健康”服务普及率低。

解析：

问题层面：概括材料中基层医疗机构能力短板、群众就医行为及政策、技术等多维度问题。原因层面：从人才、资源、政策、群众认知、技术普及等角度分析。

2.提出对策题（25分）

答案：

提升基层医疗服务能力：一是加强人才队伍建设，通过定向培养、职称倾斜政策吸引年轻人；二是完善“医共体”机制，推动县乡资源共享，提高派驻专家积极性；三是优化医保政策，提高基层健康管理服务报销比例；四是推广“互联网+医疗健康”，建设远程诊疗平台，降低群众就医半径；五是鼓励社会力量参与，提供标准化服务，并给予资金支持。

解析：

对策需针对问题原因，兼顾人才、机制、政策、技术、社会参与等多方面，确保可操作性。

3.应用文写作题（30分）

答案：

健康合肥·家庭医生在身边

市民朋友们：

为提升健康水平，我委推出家庭医生签约服务，提供健康体检、慢病管理、上门巡诊等免费服务。请主动签约，享受便捷医疗！

合肥市卫健委

2024年X月X日

解析：

格式规范，突出“免费”“便捷”等亮点，语言简洁，符合倡议书文体要求。

4.事件分析题（20分）

答案：

挑战：待遇差距导致专家积极性不高；群众信任度低；政策落地缺乏配套激励。改进建议：提高下乡补贴，完善职称评定；加强宣传