2025年劳动保障协理员(初级)考试细选解析试卷及答案.docx

2025年劳动保障协理员(初级)考试细选解析试卷及答案

一、单项选择题（每题2分，共30分）

1.根据《劳动合同法》规定，以下关于试用期的表述正确的是：

A.劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过2个月

B.无固定期限劳动合同试用期不得超过6个月

C.以完成一定工作任务为期限的劳动合同可以约定试用期1个月

D.非全日制用工双方当事人可以约定试用期15天

答案：B

解析：《劳动合同法》第十九条规定，劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月（A错误）；无固定期限劳动合同试用期不得超过6个月（B正确）；以完成一定工作任务为期限的劳动合同不