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2025年全国“安全生产月”知识培训考试试题及答案

一、单项选择题（共15题，每题2分，共30分）

1.依据《中华人民共和国安全生产法》（2024年修正），生产经营单位的主要负责人未履行安全生产管理职责，导致发生一般生产安全事故的，应急管理部门应处上一年年收入（）的罚款。

A.20%

B.30%

C.40%

D.50%

答案：C

解析：《安全生产法》第一百一十条规定，发生一般事故的，处上一年年收入40%的罚款；较大事故60%，重大事故80%，特别重大事故100%。

2.下列哪项不属于企业安全生产“双重预防机制”的核心内容？（）

A.安全风险分级管控

B.事故隐患排查治理

C.安全教育培训

D.风险预警与应急响应

答案：C

解析：双重预防机制指安全风险分级管控和事故隐患排查治理，安全教育培训是企业日常安全管理的基础工作，不属于双重预防机制核心。

3.有限空间作业前，必须进行的首要安全措施是（）。

A.通风置换

B.检测有害气体浓度

C.办理作业审批手续

D.配备应急救援装备

答案：C

解析：《工贸企业有限空间作业安全管理规定》要求，作业前必须严格履行审批程序，未经审批严禁作业，审批是作业的前提条件。

4.某化工企业发生泄漏事故，现场人员应优先采取的行动是（）。

A.立即组织抢险

B.向上级报告事故

C.撤离至安全区域

D.启动应急预案

答案：C

解析：根据《生产安全事故应急条例》，现场人员在无法立即控制险情时，应优先撤离至安全区域，避免伤亡扩大。

5.新修订的《消防法》（2025年实施）中，明确要求人员密集场所应每（）至少组织1次消防演练。

A.月

B.季度

C.半年

D.年

答案：C

解析：2025年修订的《消防法》第二十八条规定，人员密集场所应每半年至少组织1次消防演练，其他单位每年至少1次。

6.下列哪种劳动防护用品属于特种劳动防护用品？（）

A.普通棉纱手套

B.防砸安全鞋

C.工作帽

D.反光背心

答案：B

解析：特种劳动防护用品包括头部护具（如安全帽）、呼吸护具（如防毒面具）、眼（面）护具、听力护具、防护鞋（如防砸鞋）、防护手套等，需取得安全标志（LA标志）。

7.某企业未按规定对从业人员进行安全生产教育和培训，依据《安全生产法》，应急管理部门可对其处（）的罚款。

A.1万元以下

B.1万元以上5万元以下

C.5万元以上10万元以下

D.10万元以上20万元以下

答案：B

解析：《安全生产法》第九十七条规定，未按规定开展教育和培训的，责令限期改正，处1万元以上5万元以下罚款；逾期未改的，处5万元以上10万元以下罚款。

8.下列关于动火作业的说法中，错误的是（）。

A.一级动火作业许可证有效期不超过8小时

B.动火作业前需清除作业点周围5米内的易燃物

C.高处动火作业应采取防止火花飞溅的措施

D.动火作业结束后需检查确认无残留火种

答案：B

解析：动火作业前需清除作业点周围10米内的易燃物，5米为错误要求。

9.某建筑工地发生坍塌事故，造成3人死亡、5人重伤，该事故属于（）。

A.一般事故

B.较大事故

C.重大事故

D.特别重大事故

答案：B

解析：根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，较大事故指死亡3-9人，或重伤10-49人，或直接经济损失1000万-5000万元的事故。

10.企业安全生产费用的提取标准应根据（）确定。

A.企业规模

B.行业类别

C.员工数量

D.上年利润

答案：B

解析：《企业安全生产费用提取和使用管理办法》规定，安全生产费用提取标准按矿山、化工、建筑等不同行业类别分别确定。

11.下列哪项不属于“三违”行为？（）

A.违章指挥

B.违规作业

C.违反劳动纪律

D.违反操作规程

答案：D

解析：“三违”指违章指挥、违规作业、违反劳动纪律，违反操作规程属于违规作业的具体表现。

12.某企业使用的特种设备（如锅炉）应每（）向特种设备检验机构申请定期检验。

A.半年

B.1年

C.2年

D.3年

答案：B

解析：《特种设备安全法》规定，锅炉、压力容器（含气瓶）、压力管道等特种设备的定期检验周期一般为1年（具体按设备类型调整）。

13.下列关于应急预案的说法中，正确的是（）。

A.企业综合应急预案每5年修订1次

B.现场处置方案每2年至少演练1次

C.应急预案应报属地应急管理部门备案

D.微小企业无需编制应急预案

答案：C

解析：《生产安全事故应急条例》规定，企业应急预案需报属地应急管理部门和其他负有安全生产监督管理职责的部门备案；综合预案每3年修订1次，现场处置方案每半年演练1次；微小企业也需编制简单实用的应急预案。

14.下列哪种情况不属