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【学校管理规章制度】校务公开办事规则

校务公开办事规则

第一章总则

第一条为规范学校校务公开工作，保障师生员工的知情权、参与权和监督权，促进学校民主管理、科学决策，依据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国高等教育法》、《高等学校信息公开办法》等法律法规和上级主管部门相关规定，结合我校实际，制定本规则。

第二条本规则适用于学校各职能部门、直属单位、各学院（系、部）的校务公开工作。学校所属独立法人单位参照执行。

第三条校务公开工作坚持依法公开、真实准确、及时全面、注重实效的原则，遵循公开是常态，不公开是例外的要求，除涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私外，应当公开的校务信息都应当依法依规公开。

第四条校务公开工作应当以师生员工利益为核心，重点公开与师生员工切身利益相关的信息，保障师生员工的合法权益，促进学校和谐稳定发展。

第二章公开内容

第五条重大决策类公开内容包括：

（一）学校中长期发展规划、年度工作计划及执行情况；

（二）学校改革发展的重大决策和重要部署；

（三）学校章程及重要管理制度；

（四）学校年度工作报告、财务工作报告、审计工作报告等；

（五）校园建设规划、重大基础设施建设等重大事项；

（六）其他应当公开的重大决策事项。

第六条管理制度类公开内容包括：

（一）学校各类规章制度及规范性文件；

（二）各部门、各单位的职责范围和办事流程；

（三）学校内部管理体制改革方案；

（四）各类奖惩办法和考核评价标准；

（五）其他应当公开的管理制度。

第七条财务收支类公开内容包括：

（一）学校年度预算及执行情况；

（二）学校年度财务决算报告；

（三）各项收入、支出明细情况；

（四）三公经费（因公出国（境）费、公务用车购置及运行费、公务接待费）使用情况；

（五）专项资金使用情况；

（六）重大经济合同及执行情况；

（七）其他应当公开的财务信息。

第八条人事管理类公开内容包括：

（一）学校人事管理制度和办法；

（二）干部选拔任用工作程序和结果；

（三）教职工招聘、录用、调配、解聘等政策及结果；

（四）教职工职称评审条件、程序和结果；

（五）教职工考核、奖惩情况；

（六）薪酬福利政策及调整情况；

（七）其他应当公开的人事信息。

第九条学生管理类公开内容包括：

（一）招生政策、招生计划、录取分数线及录取结果；

（二）学生奖助学金评定办法、评定标准和发放情况；

（三）学生贷款、勤工助学等资助政策及实施情况；

（四）学生违纪处分规定及处理结果；

（五）学生宿舍管理、食堂管理等后勤服务信息；

（六）毕业生就业政策、就业信息及就业情况统计；

（七）其他应当公开的学生管理信息。

第十条教学科研类公开内容包括：

（一）专业设置、课程建设、教学计划等教学信息；

（二）教学质量监控与评估结果；

（三）科研项目申报指南、立项及结题情况；

（四）科研成果奖励办法及奖励情况；

（五）学术交流、学术活动信息；

（六）其他应当公开的教学科研信息。

第十一条后勤服务类公开内容包括：

（一）后勤服务管理制度和服务标准；

（二）校园基础设施建设和维修情况；

（三）水、电、气等能源使用情况；

（四）校园安全保卫措施及突发事件应急预案；

（五）其他应当公开的后勤服务信息。

第十二条其他应当公开的内容包括：

（一）学校对外交流与合作情况；

（二）信息公开工作年度报告；

（三）师生员工关心的其他重要事项。

第三章公开形式与渠道

第十三条学校建立多渠道、多层次的校务公开体系，根据公开内容的性质和特点，选择适当的公开形式。

第十四条校园网是校务公开的主要平台，设立校务公开专栏，集中公开各类校务信息。校园网应当及时更新内容，确保信息的时效性和可访问性。

第十五条校园内设置校务公开栏，定期发布重要校务信息，包括学校重大决策、财务收支、人事任免等内容。

第十六条教职工代表大会、学生代表大会是校务公开的重要形式，学校定期向双代会报告工作，听取意见建议，接受监督。

第十七条各部门、各单位应当通过部门网站、公告栏、会议等形式，公开本部门、本单位职责范围内的信息。

第十八条对于涉及师生员工切身利益的重要事项，应当通过座