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2025年医疗机构护工劳务合同样本

本合同由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：

甲方（医疗机构）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（护工）：

姓名：

性别：

身份证号：

地址：

联系方式：

鉴于乙方拟为甲方提供医疗机构护工服务，甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

第一条合同性质与服务范围

本合同为劳务合同，甲方聘用乙方为医疗机构护工，乙方同意接受甲方的聘用，并按照甲方的要求提供相应服务。乙方的服务内容包括但不限于：

病人的日常护理，包括但不限于协助进食、翻身、清洁、整理床单位等；

病人生命体征的监测及记录；

协助医生、护士完成相关医疗辅助工作；

病人心理护理及陪伴；

甲方根据需要安排的其他相关工作。

第二条合同期限

本合同期限为年，自年月日起至年月日止。合同期满后，双方可协商续签合同。

第三条试用期

双方同意设定试用期为个月，自年月日起至年月日止。试用期内，甲乙双方均可随时以书面形式通知对方解除本合同。

第四条劳务报酬与支付方式

乙方的劳务报酬为：基本工资为人民币元/月，绩效奖金根据乙方的工作表现和服务质量决定。

甲方应于每月日前支付乙方上月的劳务报酬，如遇节假日顺延。

乙方的劳务报酬标准将根据甲方的薪酬政策和乙方的工作表现进行调整，调整后的标准双方另行签订补充协议。

第五条甲方的权利与义务

权利

甲方有权根据医疗护理工作的需要，合理安排乙方的工作内容和工作时间。

甲方有权对乙方的工作质量进行考核，并根据考核结果决定是否继续聘用乙方。

甲方有权要求乙方遵守甲方的规章制度和劳动纪律，服从管理。

义务

甲方应为乙方提供必要的劳动条件和工作环境，包括但不限于必要的劳动保护用品和工作场所等。

甲方应按时足额支付乙方的劳务报酬。

甲方应为乙方缴纳相关社会保险和公积金，费用由甲乙双方按比例承担。

第六条乙方的权利与义务

权利

乙方有权获得甲方支付的劳务报酬和相关福利待遇。

乙方有权享受甲方提供的劳动保护和工作条件。

义务

乙方应严格遵守甲方的规章制度和劳动纪律，按时完成工作任务。

乙方应按照甲方的要求提供高质量的护理服务，确保病人安全和医疗质量。

乙方不得将其承担的劳务工作转包或分包，未经甲方书面同意，不得以任何形式从事第二职业或与其他单位建立劳动关系。

乙方应严格遵守医疗护理相关的法律法规和职业道德规范，保护病人的隐私和合法权益。

第七条护理质量标准与评估

乙方的护理服务质量应符合《医疗机构护理服务规范》等相关法律法规和行业标准。

甲方将对乙方的护理服务质量进行定期评估，评估结果将作为乙方绩效奖金发放和续聘的重要依据。

如乙方的护理服务质量未达到甲方要求，甲方有权根据情节轻重采取培训、降薪、解除合同等措施。

第八条劳动保护与社会保险

甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品，并采取措施保障乙方的工作安全。

乙方在工作期间因工受伤的，甲方应按照相关法律法规和甲方内部规定，承担相应的责任并及时为乙方提供医疗救助和经济补偿。

甲方应依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险，费用由甲乙双方按比例承担，具体比例由双方另行协商确定。

乙方应如实提供社会保险参保所需的信息和材料，并配合甲方完成相关手续。

第九条劳动纪律与职业道德

乙方应严格遵守甲方的劳动纪律，包括但不限于按时上下班、服从管理、不得擅自离开工作岗位等。

乙方应遵守医疗护理行业的职业道德规范，尊重病人，保护病人的隐私和合法权益。

乙方不得利用工作之便谋取私利或进行其他违法违纪行为，否则甲方有权解除合同，并追究乙方的法律