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社会加速批判理论视角下新生代员工的“整顿职场”现象研究.pdf

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    摘要

    摘要

    在数字化转型与社会加速的背景下，以“整顿职场”为代表的劳工抗争现

    象引发广泛关注。新生代员工作为具有典型数字时代特征的劳工群体，了解他

    们在加速社会背景下的异化状况和与异化抗争有关的热点现象，有助于改善他

    们目前的职场境遇，为企业提供启示。本研究通过网络民族志、半结构访谈的

    方法，以哈特穆特·罗萨的社会加速批判理论为理论支撑，系统解构新生代员

    工“整顿职场”现象的本质特征、发展缘起和演进逻辑。

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