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2025国考台州市党务工作岗位申论高频考点及答案
一、归纳概括类（共3题，每题15分，合计45分）
1.题目
台州市某社区在推进“党建引领+网格化管理”过程中，遇到了居民参与度不高、信息传递不畅、服务响应不及时等问题。请根据给定材料，概括当前社区治理中存在的具体问题，并提出3条改进建议。（要求：问题概括准确、条理清晰；建议具有针对性和可行性，不超过300字）
答案
问题概括：
一是居民参与度低。部分居民对社区事务漠不关心，参与活动积极性不高，导致治理合力不足。二是信息传递不畅。社区与居民之间缺乏有效沟通渠道，政策信息、通知公告未能及时送达，影响居民知晓率和反馈效率。三是服务响应慢。网格员责任意识不强，对居民诉求响应不及时，部分民生问题长期未解决，引发群众不满。
改进建议：
1.强化宣传动员。通过线上线下结合方式，开展社区议事会、政策宣讲等，提升居民参与感，增强主人翁意识。
2.优化信息平台。建立社区APP或微信公众号，实现信息精准推送，畅通居民反馈渠道，提升沟通效率。
3.加强网格员管理。完善考核机制，明确责任分工，提升服务意识，确保民生问题“不过夜”。
解析
问题概括部分，需紧扣材料中居民参与度、信息传递、服务响应等核心问题，避免主观臆断。改进建议需针对问题提出，且具有可操作性，如强化宣传、优化平台、加强管理等。
2.题目
台州市某镇在推进乡村振兴过程中，探索“红色+绿色”融合发展模式，取得一定成效，但也面临资源整合难、人才流失、环境治理滞后等问题。请根据给定材料，概括该镇在乡村振兴中遇到的挑战，并分析其背后的原因。（要求：挑战概括全面、原因分析深入，不超过400字）
答案
挑战概括：
一是资源整合难。村集体资金、土地、人力等资源分散，难以形成规模效应，制约产业发展。二是人才流失严重。青壮年劳动力外流，本地缺乏懂技术、善经营的人才，影响乡村振兴活力。三是环境治理滞后。部分企业环保意识薄弱，农业面源污染问题突出，生态修复成本高。
原因分析：
一是政策协同不足。各部门政策衔接不畅，导致资源无法高效利用。二是激励机制缺失。对返乡创业人才缺乏扶持政策，导致人才吸引力不强。三是监管力度不够。环境执法宽松软，企业违法成本低，污染问题难以根治。
解析
挑战概括需结合材料中资源、人才、环境等具体问题，原因分析需从政策、机制、监管等层面深入剖析，避免泛泛而谈。
3.题目
台州市某县在开展“三会一课”标准化建设过程中，发现部分基层党组织存在形式主义、内容单一、效果不彰等问题。请根据给定材料，概括这些问题的主要表现，并提出改进方向。（要求：表现概括准确、方向明确，不超过350字）
答案
主要表现：
一是形式主义严重。部分党支部为完成任务而开会，内容空洞，缺乏实际讨论，沦为“走过场”。二是内容单一。学习材料局限于文件传达，缺乏针对性，难以激发党员兴趣。三是效果不彰。学习成果转化不足，党员先锋模范作用发挥不明显，群众满意度不高。
改进方向：
1.创新学习形式。结合线上平台，开展微党课、情景式教学，增强互动性。
2.丰富学习内容。结合当地实际，设置专题研讨，提升学习的针对性和实效性。
3.强化成果转化。建立党员责任清单，推动学习成果转化为解决群众问题的实际行动。
解析
表现概括需紧扣材料中形式主义、内容单一、效果不彰等问题，改进方向需从创新形式、丰富内容、强化转化等角度提出，确保与问题对应。
二、综合分析类（共2题，每题20分，合计40分）
1.题目
台州市某区在推进“智慧党建”建设中，提出“数据赋能+服务下沉”的思路，但部分基层干部对技术应用存在顾虑，认为会增加工作负担。请结合给定材料，分析这一观点的合理性，并提出优化路径。（要求：分析透彻、路径可行，不超过400字）
答案
合理性分析：
干部对技术应用存在顾虑，主要源于两方面：一是技术门槛高。部分基层干部年龄偏大或缺乏培训，对智能系统操作不熟练。二是担心增加负担。数据录入、系统维护等可能挤占已有工作时间。
优化路径：
1.加强培训指导。开展分级分类培训，提供操作手册和视频教程，降低使用难度。
2.简化系统流程。优化数据录入功能，减少不必要的操作环节，提高工作效率。
3.试点先行推广。选择部分乡镇先行试点，总结经验后再全面推广，避免“一刀切”。
解析
合理性分析需结合基层干部的实际困境，优化路径需从培训、简化流程、试点推广等角度提出，确保具有针对性。
2.题目
台州市某村在推进“党建引领+乡风文明”建设中，提出“积分制管理”模式，但遭遇部分村民抵触。请结合给定材料，分析抵触情绪产生的原因，并提出改进建议。（要求：原因分析深入、建议具体，不超过400字）
答案
原因分析：
一是标准模糊。积分评定标准不透明，部分村民认为存在“暗箱
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