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2025中外合资企业员工合同范本

合同编号：

本合同由以下双方于年月日在（以下简称“中国”）（city名）签订：

甲方：

名称：（中外合资企业名称）

地址：

法定代表人：

注册资本：

经营范围：

乙方：

姓名：

性别：

身份证号码：

地址：

联系方式：

鉴于甲方需要聘用乙方为中国（中外合资企业名称）的员工，乙方愿意接受甲方的聘用，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，以及甲方的规章制度，达成如下协议：

第一条合同期限

1.1本合同为固定期限合同，自年月日起至年月日止，共年。

1.2合同期满后，双方协商一致可以续签合同。如合同期满后双方未续签，则本合同自动终止。

第二条工作内容与职责

2.1乙方同意根据甲方的工作需要，担任（职务名称）一职，并在甲方指定的岗位上完成相关工作。

2.2乙方的具体工作职责和要求详见本合同附件《岗位说明书》，该附件为本合同的重要组成部分，与本合同具有同等法律效力。

2.3乙方应当遵守甲方的规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理安排，按时、保质、保量地完成工作任务。

第三条劳动报酬

3.1甲方同意按月支付乙方工资，基本工资为人民币元/月，且不低于当地最低工资标准。绩效工资根据乙方的工作表现和业绩由甲方另行确定。

3.2乙方的劳动报酬包括基本工资、绩效奖金、加班费、福利补贴等，具体标准和支付方式详见本合同附件《薪酬福利协议》。

3.3甲方于每月日前以银行转账方式支付乙方上月工资，遇节假日顺延至工作日后第一个工作日。

3.4乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等假期，具体假期天数和待遇按照国家法律法规和甲方的规定执行。

第四条工作时间与休息

4.1乙方的工作时间为标准工时制，即每周工作天，每天工作小时。超出工作时间的加班需经甲方批准，并按国家法律法规支付加班工资。

4.2甲方因工作需要安排乙方加班的，应当提前通知乙方，并安排乙方补休或支付加班费。乙方因个人原因需要加班的，应当事先向甲方提出申请，经批准后方可加班。

4.3乙方享有每周天的休息时间，具体休息时间由甲方根据工作安排和乙方的意愿进行合理调配。

第五条社会保险与福利

5.1甲方按照国家法律法规的规定，为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险费用。乙方个人应缴纳的部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

5.2甲方为乙方提供补充医疗保险、住房公积金等福利待遇，具体标准和缴纳方式详见本合同附件《福利计划》。

5.3乙方因病或非因工负伤需要医疗时，享有医疗期和医疗待遇，具体标准按照国家法律法规和甲方的规定执行。

5.4乙方因工受伤或患职业病，享有工伤保险待遇和医疗康复服务。

第六条劳动纪律与行为规范

6.1乙方应当遵守国家法律法规和甲方的规章制度，爱护甲方的财产，保守甲方的商业秘密，维护甲方的合法权益。

6.2乙方不得从事任何有损甲方利益或声誉的行为，不得利用职务之便谋取私利，不得泄露甲方的商业机密和技术秘密。

6.3甲方有权根据实际情况调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点，乙方应当服从甲方的合理安排。

6.4乙方应当积极参加甲方组织的培训和学习活动，不断提升自身专业能力和职业素养。

第七条合同的变更、解除与终止

7.1本合同的变更应当由双方协商一致，并以书面形式确认。变更后的合同内容自双方签字盖章之日起生效。

7.2在合同期内，如乙方因个人原因提出辞职的，应当提前日以书面形式通知甲方；如甲方因经营需要或者其他正当理由提出解除合同的，应当提前