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2025版员工劳动合同模板

员工劳动合同

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（员工）：

姓名：

性别：

身份证号码：

地址：

联系方式：

鉴于甲方需要雇用乙方从事相关工作，乙方同意为甲方提供服务，双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同，以资共同遵守。

第一条合同期限

本合同为期限合同，自年月日起至年月日止。若合同期满，双方协商一致，可以续订合同，否则本合同自行终止。

第二条工作内容与职位

2.1乙方同意根据甲方的工作需要，担任（具体职位）工作，主要职责包括但不限于：。

2.2乙方的工作内容、岗位职责、工作要求等，以甲方书面通知或岗位描述为准。

第三条工作时间

3.1乙方的工作时间为每周天，每天小时，具体工作时间安排由甲方根据工作需要进行调整。

3.2甲方确保乙方每周至少休息一天，并依法安排乙方的休息日和节假日。

3.3如因工作需要，甲方可以安排乙方加班，加班时间不得超过国家相关法律法规规定，且应提前征得乙方同意。

第四条劳动报酬与福利

4.1甲方每月以人民币形式支付乙方劳动报酬，基本工资为元，岗位工资为元，绩效工资根据乙方工作表现及公司规章制度另行计算。

4.2甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金，其中乙方个人应缴纳的部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

4.3乙方享有依法规定的带薪年假、婚假、丧假、产假（如适用）等福利假期。

4.4甲方根据公司经济效益和乙方的工作表现，有权调整乙方的工资待遇，调整后的工资不得低于当地最低工资标准。

第五条劳动保护与劳动条件

5.1甲方应提供符合国家标准的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，保障乙方的工作安全。

5.2甲方应定期对乙方进行职业培训和安全教育，乙方应严格遵守甲方的安全操作规程和劳动保护规定。

5.3若乙方在工作中发生工伤事故，甲方应依法及时处理，并协助乙方进行工伤认定和理赔工作。

第六条保密义务与知识产权

6.1乙方在甲方工作期间，必须严格遵守甲方的保密制度，对甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息承担保密义务，未经甲方书面同意，不得以任何形式泄露或使用。

6.2乙方在工作中产生的所有知识产权（包括但不限于专利权、著作权、发明权等）归属于甲方，乙方不得擅自将相关成果用于其他用途或转让他人。

6.3本条款的效力不因合同的终止而失效，乙方在合同终止后仍需遵守本条款规定。

第七条合同的变更、解除与终止

7.1本合同的变更需经双方协商一致，任何一方不得单方面修改或变更本合同。

7.2在合同履行期间，若乙方严重违反甲方的规章制度、劳动纪律，或因乙方的过错给甲方造成重大损失，甲方有权解除合同。

7.3若乙方因病或非因工负伤，无法正常履行工作职责，且在规定的医疗期满后仍不能复工，甲方有权解除合同。

7.4合同期满后，本合同自行终止，双方可协商续订合同。

第八条违约责任

8.1任何一方未履行或未完全履行本合同约定义务的，应承担相应的违约责任。

8.2若甲方违反国家法律法规或本合同约定，侵害乙方的合法权益，甲方应依法承担赔偿责任。

8.3若乙方违反本合同的保密义务、知识产权条款或其他约定，甲方有权要求乙方赔偿由此造成的经济损失，并可解除合同。

第九条其他条款

9.1本合同未尽事宜，按国家法律法规和相关政策执行。

9.2本合同的任何条款如与法律相抵触，则以法律为准，其他条款继续有效。

9.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：

法定代表人或授权代表签