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2025河南省企业劳动合同范本「标准版」

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在河南省（城市/县）签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号码：

联系方式：

住址：

鉴于乙方愿意为甲方提供劳动或劳务，并接受甲方的管理与安排；甲方愿意雇佣乙方为其员工，并为乙方提供劳动报酬及相关福利待遇。双方根据《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称“《劳动合同法》”）、《中华人民共和国劳动法》（以下简称“《劳动法》”）等相关法律法规的规定，本着平等、自愿、诚实信用的原则，达成如下协议：

第一条合同期限

本合同为类型劳动合同，期限自年月日起至年月日止。

（若为无固定期限合同，则为：本合同自年月日起至依法解除或终止劳动合同之日止。）

第二条工作内容与工作地点

2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任（岗位名称）岗位工作，具体职责见附件《岗位职责说明书》。

2.2乙方的工作地点为：。

2.3甲方有权根据生产经营需要或乙方的工作表现及能力调整乙方的工作岗位，但应在调整前与乙方协商一致，并以书面形式确认。

第三条工作时间

3.1乙方每日工作时间为小时，每周工作天。

3.2甲方保证乙方每周至少休息一天。

3.3如果乙方的工作岗位属于特殊工时制度（如综合计算工时工作制或不定时工作制），则需经劳动行政部门批准，并以书面形式告知乙方。

3.4甲方安排乙方加班的，应依法支付加班工资或安排补休。

第四条劳动报酬

4.1乙方的基本工资为每月人民币元（大写：元整），并根据乙方的岗位、工作表现和甲方的经营状况进行调整。

4.2甲方应按月支付劳动报酬，具体支付时间为每月日。

4.3乙方的劳动报酬包括基本工资、奖金、补贴以及其他甲方依法或依约定应支付的款项。

4.4甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金，具体缴纳标准和比例按照国家和地方的相关规定执行。

第五条社会保险和福利

5.1甲方应依法为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业和生育保险等社会保险，具体缴纳基数和比例按照国家和地方的相关规定执行。

5.2乙方享有依法规定的休息休假权利，包括但不限于法定节假日、年假、婚假、产假等。

5.3甲方应为乙方提供必要的劳动保护和劳动条件，确保乙方的工作环境符合国家和地方的安全生产标准。

第六条劳动保护和劳动条件

6.1甲方应为乙方提供符合国家和地方规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

6.2甲方应建立健全劳动安全制度，定期对乙方进行安全培训，并确保乙方在工作过程中遵守安全操作规程。

6.3乙方在工作过程中应严格遵守甲方的安全管理制度，并服从甲方的安全监管和指导。

第七条培训与保密

7.1甲方有权根据工作需要对乙方进行职业培训，乙方应积极配合并完成培训任务。

7.2乙方承诺对其在甲方工作期间所获得的商业秘密、技术资料等保密信息予以严格保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露或使用于与甲方竞争的业务中。

7.3乙方在甲方工作期间及离职后，应遵守与甲方签订的保密协议或其他相关协议的约定。

第八条竞业限制

8.1乙方承诺在甲方工作期间及离职后年内，不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或类似的工作。

8.2甲方应依法支付乙方竞业限制补偿金，补偿金标准为：元/月。

8.3若乙方违反本条约定，甲方有权要求乙方赔偿造成的经济损失。

第九条合同的变更、解除与终止

9.1本合同的变更需经双方协商一致，并以书面形式确认后方可生效。

9.2甲乙双方均可在本合同约定的条件下解除