2025国考厦门市信访接待岗位申论题库含答案.docxVIP

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2025国考厦门市信访接待岗位申论题库(含答案)

一、归纳概括题(共3题,每题10分)

1.题目(10分)

厦门市某街道近期收到大量关于老旧小区改造的信访件,内容涉及房屋漏水、设施老化、停车难、噪音扰民等问题。请根据给定材料,归纳群众反映的主要问题及原因,并分别列出对策建议。

材料:

(1)某小区居民反映楼顶防水层老化,每逢雨季漏水严重,物业维修不及时,多次投诉无果。

(2)部分老旧小区停车位不足,居民乱停车现象普遍,占用消防通道,存在安全隐患。

(3)小区内健身器材年久失修,儿童游乐设施存在安全风险,老年人活动空间不足。

(4)周边餐饮店深夜施工,噪音扰民,居民多次向街道投诉,但商家配合度低。

(5)老旧小区改造项目推进缓慢,部分居民对改造方案不满,担心补偿标准不合理。

答案:

主要问题及原因:

1.房屋漏水:楼顶防水层老化,物业维修不及时,责任主体推诿。

2.停车位不足:规划车位不足,居民乱停车,管理缺位。

3.设施老化:健身器材、游乐设施年久失修,缺乏维护资金。

4.噪音扰民:餐饮店深夜施工,居民投诉处理不力,商家配合度低。

5.改造推进缓慢:居民对补偿方案不满,施工进度滞后。

对策建议:

1.房屋漏水:建立快速维修机制,明确物业责任,加大资金投入。

2.停车位不足:优化小区规划,增设停车位,严查乱停车行为。

3.设施老化:加大财政补贴,定期检修公共设施,引入第三方维护。

4.噪音扰民:划定夜间施工时间,加强监管,对违规商家处罚。

5.改造推进缓慢:公开改造方案,听证会听取民意,合理补偿。

解析:

本题需结合材料归纳问题及原因,并分类提出对策。材料中涉及多个方面,需条理清晰,避免遗漏。答案中按问题类型分类,对策建议针对性强。

2.题目(10分)

厦门市信访局收到多起关于企业裁员引发的失业问题信访件。请根据给定材料,概括失业人员反映的主要诉求及企业提出的理由,并分析问题产生的原因。

材料:

(1)某制造业企业因订单减少裁员300人,失业人员要求企业支付经济补偿,但企业称亏损严重无法承担。

(2)部分互联网公司推行“非全日制用工”,失业人员质疑合同稳定性,要求签订正式劳动合同。

(3)失业人员反映政府再就业培训课程与市场需求脱节,培训效果差。

(4)企业表示裁员是市场调整的必然结果,且已提供部分内部转岗机会,但失业人员不满足。

(5)部分中小企业因融资困难倒闭,失业人员要求政府加大扶持力度。

答案:

主要诉求:

1.经济补偿:要求企业按法定标准支付裁员补偿。

2.合同保障:互联网企业需签订正式劳动合同,避免“非全日制用工”风险。

3.技能培训:政府需提供市场急需的再就业培训。

4.政策扶持:中小企业倒闭后,要求政府提供就业帮扶。

企业理由:

1.亏损裁员:订单减少,经营困难,无法支付补偿。

2.灵活用工:降低用工成本,适应市场变化。

3.内部转岗:已提供转岗机会,但失业人员不满足。

问题原因:

1.市场波动:制造业订单减少,企业生存压力增大。

2.政策落实不到位:再就业培训与市场需求脱节,中小企业融资难。

3.劳动关系矛盾:企业裁员随意,失业人员权益保障不足。

解析:

本题需区分失业人员诉求与企业理由,并分析深层原因。答案中分类列出诉求和理由,原因分析需结合经济、政策、法律等多维度。

3.题目(10分)

厦门市某社区因垃圾分类推行不畅,居民参与度低。请根据给定材料,归纳居民不参与的主要原因及政府已采取的措施,并提出改进建议。

材料:

(1)部分居民嫌垃圾分类麻烦,混合投放现象普遍。

(2)社区宣传不足,部分居民对分类标准不清晰。

(3)垃圾清运点不足,早晚高峰时段排队时间长。

(4)政府补贴垃圾分类设备,但投放箱损坏后维修不及时。

(5)部分居民认为分类后焚烧厂污染环境,存在抵触情绪。

答案:

不参与原因:

1.嫌麻烦:分类步骤繁琐,居民积极性不高。

2.宣传不足:缺乏直观易懂的指导,居民认知模糊。

3.清运点不足:排队时间长,影响生活便利性。

4.设施维护差:投放箱损坏未及时修复,降低参与意愿。

5.环保疑虑:焚烧厂污染担忧,抵触情绪强烈。

已采取措施:

1.设备补贴:政府提供垃圾分类设备,但效果有限。

2.宣传引导:开展入户宣传,但覆盖面不足。

改进建议:

1.简化分类:推广“两分类”或“三分类”模式,降低操作难度。

2.强化宣传:制作短视频、宣传册,增强互动性。

3.优化清运点:增设临时投放点,延长服务时间。

4.快速维修:建立设备维护机制,及时修复损坏设施。

5.环保科普:公开焚烧厂数据,消除居民疑虑。

解析:

本题需分析居民不参与的原因,结合政府措施提出改进建议。答案中分类列举原因和措施,建议需具体

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