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2025年电力电网-国家电网职称-电网正高(政工)历年参考题典型考点含答案解析

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案（共50题）

1、根据《中国共产党章程》，国有企业党委（党组）在决策中行使的职权是（）

A.一票否决权

B.民主推荐权

C.重大事项前置研究权

D.组织人事任免权

【参考答案】C

【解析】《中国共产党章程》明确要求国有企业党委（党组）对重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额资金使用实行前置研究程序，确保党的领导贯穿企业治理全过程。选项C正确，其他选项属于企业党组织在特定环节的职责，但非决策权核心内容。

2、2023年国家能源局发布的《电力行业“十四五”发展规划》中，明确要求到2025年非化石发电占比达到（）

A.25%

B.30%

C.%

D.40%

【参考答案】C

【解析】规划文件明确将非化石能源发电占比目标设定为35%，重点推进风电、光伏和水电开发，同时完善储能配套体系。选项C符合政策要求，其他选项为阶段性目标或误解数据。

3、电力企业落实安全生产责任制时，必须明确（）的主体责任

A.政府监管部门

B.企业法人

C.基层班组

D.第三方运维单位

【参考答案】B

【解析】《安全生产法》第三十八条要求企业法人承担安全生产主体责任，包括建立全员责任制和风险防控体系。选项B正确，其他选项为责任主体相关方而非直接责任主体。

4、智能电网建设中的关键技术不包括（）

A.特高压输电技术

B.柔性直流输电技术

C.分布式能源管理

D.人工智能调度系统

【参考答案】D

【解析】人工智能调度系统属于智能电网的辅助技术，而柔性直流、特高压和分布式能源管理是电网升级的核心技术。选项D不符合题意。

5、国家电网“三公”服务原则中“三公”指（）

A.公平、公正、公开

B.公正、公开、透明

C.公平、公开、透明

D.公平、公正、透明

【参考答案】A

【解析】“三公”原则是电力行业服务准则，即公平、公正、公开，强调市场交易平等和信息披露透明。选项A为标准表述，其他选项存在顺序或用词错误。

6、电力企业廉政风险防控中，针对物资采购环节需重点排查的岗位是（）

A.财务部经理

B.采购部主管

C.项目经理

D.法务顾问

【参考答案】B

【解析】物资采购是廉政高风险环节，采购部主管直接负责供应商选择和合同签订，需建立岗位轮换、供应商黑名单等防控措施。选项B正确。

7、电力企业文化建设中，“诚信经营”的核心目标是（）

A.提升市场份额

B.增强品牌价值

C.降低运营成本

D.获得政府补贴

【参考答案】B

【解析】诚信经营通过质量管控和合规管理提升企业公信力，进而增强市场。选项B直接对应文化建设的核心目标，其他选项为次要结果。

8、电力扶贫工程中，下列措施不属于电网企业直接实施的是（）

A.农网改造升级

B.农村分布式光伏项目

C.基础设施投资补贴

D.贫困地区电力可靠性提升

【参考答案】C

【解析】电网企业职责包括农网改造（A）、分布式光伏建设（B）和供电可靠性提升（D），但基础设施补贴（C）属于财政部门的财政支持范畴。

9、《电力安全生产条例》规定，电力企业应当每（）进行一次全员安全生产责任制考核

A.1年

B.2年

C.3年

D.4年

【参考答案】A

【解析】条例第二十一条明确要求企业每年开展责任制考核并建立考核结果与绩效挂钩机制。选项A符合法规要求，其他选项为考核周期误解。

10、电力行业应对极端天气的应急体系不包括（）

A.预警信息发布系统

B.应急物资储备库

C.第三方技术支援协议

D.企业社会责任报告

【参考答案】D

【解析】应急体系包含预警系统（A）、物资储备（B）和技术支援（C），但社会责任报告（D）属于常规披露文件，非应急体系组成部分。

11、国家电网企业党委在重大决策中必须遵循的流程是？

A.先执行后讨论

B.党委书记个人决策

C.党委前置研究讨论重大事项

D.职能部门提出方案后直接实施

【参考答案】C

【解析】根据《中国共产党章程》和《国家电网公司党委会议事规则》，重大决策必须经过党委前置研究讨论程序，确保党的领导贯穿决策全过程。C符合制度要求，其他选项均违反“三重一大”决策机制。

12、国家电网薪酬体系中占比最高的部分是？

A.岗位工资

B.绩效工资

C.年功工资

D.福利补贴

【参考答案】B

【解析】国家电网薪酬结构中绩效工资占比40%以上，与工作业绩直接挂钩。选项B正确，其他选项占比均低于绩效工资。

13、党建与业务融合的常用方法是？

A.党员