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《工会基础知识》试题库及答案2025年

一、单项选择题（每题2分，共40分）

1.根据《中国工会章程》，工会的基本职责是（）。

A.组织职工开展文体活动

B.维护职工合法权益、竭诚服务职工群众

C.协助企业完成生产任务

D.监督职工遵守劳动纪律

答案：B

2.企业、事业单位、社会组织有会员（）人以上的，应当建立基层工会委员会；不足（）人的，可以单独建立基层工会委员会，也可以由两个以上单位的会员联合建立基层工会委员会。

A.15；15

B.20；20

C.25；25

D.30；30

答案：C

3.工会会员大会或会员代表大会的代表实行（）。

A.终身制

B.任期制

C.推荐制

D.任命制

答案：B

4.工会经费的来源不包括（）。

A.工会会员缴纳的会费

B.企业、事业单位、社会组织按全部职工工资总额的2%向工会拨缴的经费

C.工会所属的企业、事业单位上缴的收入

D.职工自愿捐赠的资金

答案：D

5.职工代表大会每届任期（）年，每年至少召开（）次会议。

A.1；1

B.2；2

C.3至5；1

D.5；2

答案：C

6.新就业形态劳动者（如外卖骑手、网约车司机）加入工会的主要依据是（）。

A.《劳动合同法》

B.《就业促进法》

C.《工会法》第三条“在中国境内的企业、事业单位、社会组织中以工资收入为主要生活来源的劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，都有依法参加和组织工会的权利”

D.《社会保险法》

答案：C

7.工会与用人单位签订的集体合同草案应当提交（）讨论通过。

A.工会委员会

B.职工代表大会或全体职工

C.企业管理层

D.劳动行政部门

答案：B

8.工会发现企业违章指挥、强令工人冒险作业，或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害，有权（）。

A.要求企业立即改正，必要时建议职工撤离危险现场

B.直接下令停止作业

C.向劳动监察部门举报后自行处理

D.组织职工罢工抗议

答案：A

9.基层工会委员会每届任期（）年，具体任期由会员大会或会员代表大会决定。

A.1-2

B.2-3

C.3-5

D.5-7

答案：C

10.工会会员的权利不包括（）。

A.选举权、被选举权和表决权

B.对工会工作进行监督，提出意见和建议

C.要求工会为其解决所有个人困难

D.参加工会活动，享受工会提供的福利

答案：C

11.企业、事业单位、社会组织无正当理由拖延或者拒不拨缴工会经费，基层工会或者上级工会可以向（）申请支付令。

A.人民法院

B.劳动争议仲裁委员会

C.工会经费审查委员会

D.劳动行政部门

答案：A

12.工会主席、副主席任期未满时，不得随意调动其工作。因工作需要调动时，应当征得（）同意。

A.上级工会

B.本级工会委员会和上一级工会

C.企业董事会

D.职工代表大会

答案：B

13.工会推动落实职工代表大会制度，其核心是保障职工的（）。

A.劳动报酬权

B.民主管理权

C.休息休假权

D.社会保险权

答案：B

14.工会开展法律援助服务的对象主要是（）。

A.工会干部

B.全体职工，重点是困难职工、农民工、新就业形态劳动者等

C.企业管理层

D.退休职工

答案：B

15.工会组织职工疗休养活动，应当以（）为目的。

A.旅游观光

B.促进企业形象宣传

C.保障职工身心健康，提高职工素质

D.增加工会收入

答案：C

16.工会经费审查委员会的职责是（）。

A.审查工会经费收支和资产管理情况

B.制定工会经费使用计划

C.参与工会重大事项决策

D.组织职工开展文体活动

答案：A

17.基层工会召开会员代表大会，代表名额按会员人数确定：会员200至500人的，代表为会员的（）。

A.5%-10%

B.10%-20%

C.20%-30%

D.30%-40%

答案：B

18.工会参与劳动争议调解，应当遵循（）的原则。

A.偏向职工

B.中立、公平、合法

C.维护企业利益

D.快速解决不深究责任

答案：B

19.工会推动集体协商时，协商双方代表人数应当对等，每方至少（）人，并各确定1