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2025湖南综合性劳动合同范本

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同，共同遵守以下条款：

第一条劳动合同期限

本合同为（固定期限/无固定期限）劳动合同。合同期限为自年月日起至年月日止。其中，试用期为个月，自年月日起至年月日止。

第二条工作内容与工作地点

乙方同意根据甲方工作需要，担任（职务/岗位）工作。

乙方的工作内容为：。

乙方的工作地点为：。

第三条工作时间与休息休假

甲方实行每日小时、每周小时工作制。

甲方安排乙方加班的，应安排乙方同等时间的补休或支付加班工资。

乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、丧假等带薪假期，具体休假安排由甲乙双方协商确定。

第四条劳动报酬

乙方的月工资为人民币元（大写：），其中试用期工资为人民币元（大写：）。

甲方应于每月日前以银行转账形式支付乙方工资。

乙方的劳动报酬包括但不限于基本工资、奖金、补贴、加班费等，具体标准和计算方式由甲乙双方另行约定。

第五条社会保险与福利

甲方为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险费用，其中乙方个人应缴纳的部分由甲方代扣代缴。

乙方享有国家规定的住房公积金待遇，甲方按月为乙方缴纳住房公积金，具体缴存比例为%（乙方个人比例为%）。

甲方为乙方提供以下福利待遇：。

第六条劳动保护与劳动条件

甲方为乙方提供必要的劳动安全卫生条件，并向乙方提供符合国家标准的劳动保护用品。

乙方在劳动过程中应严格遵守甲方制定的安全操作规程和劳动保护制度。

乙方患病或非因工负伤，需要治疗的，甲方可参照国家规定给予医疗期和医疗待遇。

第七条劳动纪律

乙方应遵守甲方制定的规章制度和劳动纪律，服从管理，按时完成工作任务。

甲方有权根据乙方的工作表现和贡献，调整乙方的工作岗位或职务。

乙方严重违反甲方的规章制度、劳动纪律或失职给甲方造成重大损失的，甲方可依法解除劳动合同。

第八条合同的变更、解除与终止

经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容，并以书面形式确认。

本合同的解除或终止，依照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定执行。

甲方解除或终止劳动合同，应依法支付乙方相应的经济补偿金或赔偿金。

第九条保密与竞业限制

乙方在甲方工作期间，应严格保守甲方的商业秘密和知识产权，未经甲方书面同意，不得将甲方的商业秘密和知识产权泄露给任何第三方。

乙方在合同期内及离职后年内，不得在与甲方存在竞争关系的其他单位从事与甲方同类的业务。

第十条争议解决

甲乙双方因履行本合同发生争议的，应协商解决；协商不成的，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

本合同未尽事宜，依照国家有关法律法规执行。

第十一其他条款

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：

法定代表人或授权代表（签字）：

日期：年月日

乙方（签字）：

日期：年月日