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2025年工会基础知识考试题库(含答案)

一、单项选择题（每题1分，共20题）

1.根据《中华人民共和国工会法》，工会的基本职责是（）。

A.组织职工开展文体活动

B.维护职工合法权益

C.协助企业管理生产

D.指导职工职业规划

答案：B

2.企业、事业单位、社会组织有会员（）人以上的，应当建立基层工会委员会；不足（）人的，可以单独建立基层工会委员会，也可以由两个以上单位的会员联合建立基层工会委员会。

A.20；10

B.25；25

C.30；15

D.15；10

答案：B

3.工会会员大会或会员代表大会的职权不包括（）。

A.审议和批准工会委员会的工作报告

B.选举工会委员会和经费审查委员会

C.讨论决定工会工作的重大问题

D.决定企业的经营方针

答案：D

4.基层工会专职工作人员的人数由（）与企业、事业单位、社会组织协商确定。

A.上级工会

B.工会委员会

C.全体会员

D.职工代表大会

答案：B

5.工会经费的来源不包括（）。

A.会员缴纳的会费

B.企业税后利润的5%

C.企业、事业单位、社会组织按每月全部职工工资总额的2%向工会拨缴的经费

D.工会所属的企业、事业单位上缴的收入

答案：B

6.职工认为企业侵犯其劳动权益而申请劳动争议仲裁或者向人民法院提起诉讼的，工会应当给予（）。

A.批评教育

B.经济处罚

C.支持和帮助

D.行政干预

答案：C

7.集体合同草案应当提交（）讨论通过。

A.职工代表大会或全体职工

B.工会委员会

C.企业管理层

D.劳动行政部门

答案：A

8.工会主席、副主席任期未满时，不得随意调动其工作。因工作需要调动时，应当征得（）同意。

A.上级党委

B.本级工会委员会和上一级工会

C.企业董事会

D.全体职工

答案：B

9.企业、事业单位、社会组织违反劳动法律法规规定，有克扣、拖欠职工工资等侵犯职工劳动权益情形，工会应当代表职工与企业、事业单位、社会组织交涉，要求其采取措施予以改正；企业、事业单位、社会组织应当予以研究处理，并向工会作出（）。

A.书面答复

B.口头说明

C.经济赔偿

D.公开道歉

答案：A

10.工会会员的会籍（）。

A.随劳动关系终止而自动终止

B.终身保留

C.离开原单位后需重新申请

D.由工会委员会决定是否保留

答案：A

11.工会推动产业工人队伍建设改革，提高产业工人队伍整体素质，发挥产业工人在（）中的主力军作用。

A.技术创新

B.企业管理

C.安全生产

D.经济社会发展

答案：D

12.基层工会委员会每届任期（）年，具体任期由会员大会或会员代表大会决定。

A.1-2

B.2-3

C.3-5

D.5-7

答案：C

13.工会通过（）等形式，组织职工参与本单位的民主决策、民主管理和民主监督。

A.职工代表大会

B.董事会

C.监事会

D.股东大会

答案：A

14.企业、事业单位、社会组织单方面解除职工劳动合同时，应当事先将理由通知工会，工会认为企业违反法律、法规和有关合同，要求重新研究处理时，企业应当研究工会的意见，并将（）书面通知工会。

A.处理结果

B.法律依据

C.补偿方案

D.职工意见

答案：A

15.工会经费的使用应当坚持（）原则，主要用于为职工服务和工会活动。

A.量入为出

B.收支平衡

C.专款专用

D.统筹兼顾

答案：A

16.工会开展困难职工帮扶、职工疗休养、职工子女暑期托管等工作，体现了工会的（）职能。

A.维护

B.建设

C.参与

D.教育

答案：A

17.基层工会组织具备民法典规定的法人条件的，依法取得（）资格。

A.企业法人

B.机关法人

C.社会团体法人

D.事业单位法人

答案：C

18.工会应当密切联系职工，听取和反映职工的意见和要求，关心职工的生活，帮助职工解决困难，全心全意为（）服务。

A.企业

B.职工

C.社会

D.政府

答案：B

19.企业、事业单位、社会组织违反集体合同，侵犯职工劳动权益的，工会可以依法要求（）承担责任；因履行集体合同发生争议，经协商解决不成的，工会可以向劳动争议