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2025XX年劳动合同范本标准版
正文
本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于境内自愿签订，双方共同遵守如下条款：
甲方（用人单位）：
名称：
地址：
法定代表人：
联系电话：
乙方（劳动者）：
姓名：
性别：
出生日期：
身份证号码：
联系电话：
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同，以明确双方的权利和义务。
第一条合同期限
本合同为期限劳动合同，具体期限如下：
1.1固定期限：自年月日起至年月日止。
1.2无固定期限：自年月日起，至本合同终止条件出现时止。
1.3试用期：自年月日起至年月日止，试用期为个月。
第二条工作内容与职责
2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作。
2.2乙方的工作地点为：。
2.3乙方应按照甲方的合法要求，完成规定的本职工作内容和任务。
2.4甲方有权根据经营需要、乙方的工作表现及身体状况，调整乙方的工作岗位或地点，乙方应服从甲方的合理安排。
第三条工作时间与休息休假
3.1甲方安排乙方执行工时制度：
a)标准工时制：每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。
b)不定时工时制：因工作性质需灵活安排工作时间。
c)综合计算工时制：以为周期综合计算工作时间。
3.2甲方安排乙方延长工作时间或休息日、法定节假日工作的，将依法支付乙方加班工资或安排补休。
3.3乙方享有国家规定的年休假、婚假、产假等休息休假权利，具体休假天数按甲方规定执行。
第四条劳动报酬与福利
4.1甲方按月支付乙方工资，基本工资为元/月。
4.2甲方于每月日前以货币形式支付乙方上月工资，如遇节假日顺延。
4.3乙方加班加点工资按国家规定标准计算：
a)法定节假日加班工资为基本工资的300%。
b)休息日加班工资为基本工资的200%。
c)平时加班工资为基本工资的150%。
4.4甲方每年根据乙方的工作表现和公司效益，调整乙方的工资待遇。
4.5甲方为乙方提供福利：。
第五条社会保险与福利
5.1甲方为乙方缴纳下列社会保险：
a)基本养老保险
b)基本医疗保险
c)失业保险
d)工伤保险
e)生育保险
5.2甲方按比例为乙方缴纳住房公积金，乙方按比例缴纳，均由甲方每月代扣代缴。
5.3乙方享有福利：。
第六条劳动纪律
6.1乙方应严格遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，服从管理。
6.2乙方不得利用职务之便进行私利活动，不得泄露甲方的商业秘密，未经甲方同意，不得在其他单位兼职。
6.3乙方应爱护甲方财产，如有损坏或遗失，应承担相应赔偿责任。
6.4乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方可依据相关规定予以处分，直至解除本合同。
第七条合同的变更、解除与终止
7.1经双方协商一致，可以变更本合同内容或解除本合同。
7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
a)在试用期间被证明不符合录用条件的；
b)严重违反甲方的规章制度的；
c)严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失的；
d)依法追究刑事责任的。
7.3有下列情形之一的，甲方提前三十日以书面形式通知乙方，可以解除本合同：
a)乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作的；
b)乙方不能胜任工作，经过培训仍不能胜任的；
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