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2025年湖北省直机关遴选笔试练习题解析附答案

一、案例分析题（共2题，每题30分，合计60分）

第一题：基层治理中的矛盾化解

背景材料：2024年12月，武汉市武昌区某老旧小区启动改造工程，重点包括加装电梯、管网改造、绿化升级。但施工半月后，部分居民联名向社区反映：一是2单元加装电梯占用消防通道，存在安全隐患；二是夜间施工噪音扰民，老人小孩无法正常休息；三是施工方随意堆放建筑材料，占用公共活动空间。社区协调会上，施工方称“工期紧张，按合同必须45天完工”，居民代表情绪激动，要求“立即停工整改”，矛盾持续激化。

问题：结合材料，分析矛盾产生的主要原因，并提出化解建议。（30分）

解析：本题重点考察考生基层治理能力，需从“问题识别—原因剖析—对策制定”链条展开。矛盾本质是公共利益（改造进度）与个体权益（居民生活）的冲突，需聚焦“施工管理不规范”“沟通机制缺失”“政策宣传不到位”等核心原因。

参考答案：

矛盾产生主要原因：①施工方重进度轻细节，未严格按规划施工（如消防通道占用），现场管理粗放（材料堆放无序）；②社区未提前做好“改造前—改造中—改造后”全流程居民沟通，对施工影响预估不足，未建立动态反馈机制；③政策宣传不深入，居民对老旧小区改造的必要性、施工规范等认知模糊，存在“邻避情绪”。

化解建议：①立即停工核查。由街道牵头，联合消防、城管部门现场勘查2单元电梯选址，若确属占用消防通道，重新调整设计方案并公示；②优化施工安排。要求施工方错峰作业（晚19时至早7时禁止噪音施工），设置临时材料堆放区并每日清理，减少对居民生活干扰；③建立“三方协商”机制。社区每日18时组织居民代表、施工方、监理单位召开15分钟“现场碰头会”，收集诉求、明确整改时限（如噪音问题3日内加装隔音围挡）；④加强政策引导。通过“改造进度公示栏”“居民微信群”实时发布施工日志，组织“改造后效果模拟展”，让居民直观看到改造红利，缓解抵触情绪；⑤完善应急预案。对受施工影响较大的高龄老人、儿童家庭，由社区提供临时休息点或发放“噪音补偿券”（可兑换超市代金券），体现人文关怀。

第二题：政策执行中的责任落实

背景材料：2024年湖北省生态环保督察反馈，某县级市化工园区存在“企业偷排废水”“在线监测设备形同虚设”“园区管网雨污混排”等问题，要求6个月内完成整改。2025年2月，省督察“回头看”发现，该园区仅更换了部分监测设备外壳，企业偷排现象仍时有发生，整改台账存在“数据造假”。经调查，分管副市长曾批示“按程序办理”，但未跟踪督办；园区管委会主任将整改任务简单转发给下属科室，未制定具体方案；企业负责人称“整改成本高，能应付就应付”。

问题：结合材料，指出整改不力的责任主体及原因，并提出强化整改实效的措施。（30分）

解析：本题考察考生对“责任链条”的分析能力，需从“领导责任—监管责任—主体责任”分层剖析，重点关注形式主义、官僚主义问题，以及如何通过制度设计压实责任。

参考答案：

责任主体及原因：①县级政府分管领导：存在“重批示轻落实”的官僚主义，未建立“批示—督办—验收”闭环，对整改难度预估不足；②园区管委会：存在“责任甩锅”现象，将整改任务简单“转发”，未制定“一企一策”整改方案，日常监管缺位；③企业：主体责任缺失，片面追求经济利益，对环保法规“阳奉阴违”；④生态环境部门：未充分运用“在线监测+人工巡查”手段，对数据造假行为查处不严。

强化整改实效的措施：①压实领导责任。实行“市级领导包联+县级领导驻点”机制，分管副市长每周到园区现场办公，建立“整改问题清单—责任清单—时限清单”，未完成事项纳入个人年度考核“负面台账”；②细化监管责任。园区管委会牵头制定《化工园区整改操作手册》，明确雨污管网改造（3月底前完成测绘，5月底前竣工）、监测设备联网（4月10日前接入省级平台）、企业排污口规范化（4月底前完成标识、安装流量计）等具体任务，每项任务明确“责任人+验收标准”；③严督企业责任。对偷排企业依法顶格处罚（按日计罚），将整改情况与环保信用评级、税收优惠挂钩，对拒不整改的列入“黑名单”，限制参与政府项目；④创新监督方式。开通“整改监督热线”，邀请人大代表、环保志愿者参与“体验式督查”，每周通过媒体公示整改进度，倒逼责任落实；⑤建立长效机制。将化工园区整改纳入“流域综合治理”考核体系，与地方政府政绩、干部晋升挂钩，避免“运动式整改”。

二、公文写作题（40分）

题目：为贯彻落实《湖北省共同缔造实践活动深化年实施方案》（鄂办发〔2025〕3号），湖北省民政厅拟在全省开展“美好环境与幸福生活共同缔造”优秀案例征集活动，要求各地推荐2-3个可复制、可推广的基层治理创新案例（涵盖城市社区、农村湾组、城乡结合部等类型），重点突