2025餐饮从业人员的劳动合同模板.docxVIP

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2025餐饮从业人员的劳动合同模板

甲方（用人单位）：（填写用人单位名称）

乙方（劳动者）：（填写劳动者姓名）

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同（以下简称“本合同”），共同遵守本合同所列条款。

第一条合同期限

本合同为期限劳动合同。合同自年月日起至年月日止。若合同期限届满，双方未提出异议且实际用工关系持续，则本合同自动延续至新的合同期限届满为止。

若本合同为无固定期限劳动合同，则自本合同签订之日起生效，至本合同约定的终止条件或者双方协商一致解除之日终止。

第二条工作内容与岗位

乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作。具体职责如下：

遵守甲方制定的规章制度，完成甲方分配的本岗位工作内容；

服从甲方的合理安排和调度，按时完成工作任务；

严格遵守食品卫生和安全操作规范，确保食品质量和用餐环境的安全；

乙方同意根据甲方工作需要，服从甲方对工作岗位、工作地点的调整安排。

本条款中，甲方有权根据实际经营需要调整乙方的岗位或工作内容，但应提前与乙方协商，并在调整后以书面形式确认。

第三条劳动报酬

乙方的月基本工资为人民币元（大写：元整），试用期工资为人民币元（大写：元整）。

甲方根据乙方的工作表现和单位经济效益，有权对乙方的工资进行合理调整，调整后的工资不低于当地最低工资标准。

甲方于每月日前以货币形式支付乙方上月的劳动报酬。

乙方享有以下福利待遇：

（如）社会保险：甲方为乙方缴纳社会保险，具体包括；

（如）住房公积：甲方为乙方缴纳住房公积，缴纳标准为；

（如）年假：乙方工作满一定年限后享有天的带薪年假；

（如）节日补贴：在法定节假日，乙方享有的节日补贴；

（如）其他福利：。

第四条工作时间和休息休假

乙方的工作时间采用以下标准：

标准工时制：每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。

延长工时：因工作需要，甲方可以在保障乙方身体健康的条件下延长乙方工作时间，但每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。

不定时工时：甲方根据工作需要，可以安排乙方采取不定时工作制。

乙方享有以下休息休假：

每周至少休息一日；

法定节假日：根据国家规定享有天的带薪休息；

年假：根据工作年限享有天的带薪年假；

婚假、产假、丧假等特殊假期，按照国家相关规定执行。

第五条社会保险与福利

甲方为乙方缴纳的社会保险包括：

基本养老保险；

基本医疗保险；

失业保险；

工伤保险；

生育保险。

缴纳标准：以乙方的工资为基础，按照国家规定的比例缴纳。

乙方享有法律规定的社会保险待遇，包括但不限于医疗期、工伤待遇、生育待遇等。

甲方根据单位实际情况为乙方提供其他福利，具体包括。

第六条劳动保护与劳动条件

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，保障乙方在工作中的安全与健康。

乙方在工作中应严格遵守甲方的安全操作规程，及时报告工作中发现的不安全隐患，并配合甲方采取必要的安全措施。

甲方根据乙方的工作性质，安排必要的职业病防治措施和定期健康检查。

乙方享有工作所需的培训和技能提升机会，具体培训内容和时间由双方协商确定。

第七条合同的变更、解除与终止

变更：

在本合同期内，经双方协商一致，可以变更本合同的相关条款，并签订书面补充协议。

解除：

（1）经双方协商一致，可以解除本合同。

（2）乙方提前日以书面形式通知甲方，可以解除本合同。

（3）甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

-未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

-未及时足额支付劳动报酬的；

-未依法为乙方缴纳社会保险费的；

-甲方的规章制度违反法律、法规，损害乙方权益的。

（4）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

-在试用期间被证明不符合录用条件的；