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韩店幼儿园

2010—2011学年度第二学期工作计划

指导思想

本学年度我园工作的指导思想是：以党的十七大精神为指导，以《幼儿园教育指导纲要》为依据，以师资队伍建设与内涵建设为重点，以促进幼儿发展为目的，全面贯彻落实科学发展观，进一步深化教学改革，优化保教队伍，强化服务意识，提高保教质量，丰富办园内涵，提升办园品位。

工作目标

围绕一个主题：求质量、创特色。

树立两种理念：以爱为魂、以实为本的办园理念；服务于教师、幼儿、家长的理念。

建立三高目标：思想觉悟高、业务水平高、教育质量高。

坚持四个到位：爱岗敬业的态度到位、严谨治学的教风到位、尊重幼儿的理念到位、优质服务的能力到位。

做好五项工作：课程管理工作、课程评价工作、幼小衔接工作、文明礼仪、安全教育工作、家长工作。

主要任务

一、强化常规管理，实现幼儿园稳步、快速发展

教育教学的高质量、高效益源自科学的管理。本年度，我园在常规管理方面将确立两个理念，实现两个结合。

（一）“两个理念”

1、服务与支持的管理理念。树立自己是服务者、支持者的意识，为教师的专业发展提供保障，为支持教师转变观念和专业成长服务。

2、管理者专业引领的理念。即：在管理时对工作中存在的不足与困惑去引导教师愿意反思，学会反思。

（二）“两个结合”

1、人性化管理与制度管理相结合。管理应以人为本，渗透人文关怀，激发教师的工作乐趣。同时做到人本管理与制度管理的有机结合，努力使管理制度转变为全体教职工的自觉行为。

2、民主管理与集中管理相结合。体现民主管理的思想，要做到“放中有引、放而有序”，从而达到通过民主管理放大集体智慧的目的。

二、抓好师资培训，促进教师专业发展

提高教师素质是形势所需、改革所需、发展所需、岗位所需、教师所需、质量所需，也是自身生存所需。2011年，我园将狠抓师资队伍的培养和培训。

1、加强教师的职业道德教育。通过开展“师德论坛”、“师德案例分析”、“终身献给幼教事业”等活动，强化道德思想素养，强化教师的责任心和事业心。培养爱岗敬业、爱生如子、积极向上、开拓创新的敬业精神。同时，要求各岗位工作人员要审视自我、反思自我、找准位置，增强责任意识，团队意识，忧患意识和竞争意识，明确职责，分工合作，共谋发展，和谐共存。

2、继续采取多种形式，认真落实《幼儿园教育指导纲要》。一是采取“理论先导－学习优秀案例－剖析自身案例”等一系列策略来提高教师的

教师更大的空间。

六、努力改善办学条件，进一步提升办园水平

1、创设文化氛围，优化育人环境。一是室内环境要突出幼儿参与性，室外环境要体现教师和幼儿的参与性，真正让墙壁说话，让小草微笑。二是建设“绿色走廊”，美化环境，体现文化。真正通过点点滴滴营造幼儿园的文化氛围，充分发挥环境育人功能。

2、筹集资金配置多媒体综合电教室，用现代教育技术手段引领我园教学手段改革新潮流。

主要措施

1、加强学习，进一步更新思想，转变观念，认清形势，发展自我。

2、加强管理，责任追究，充分发挥好管理职能作用，做到管理工作科学、合理、有计划，达到上下协调，目标一致，提高质量的目的。

3、发挥骨干教师的典型示范作用，以点带面，整体推进，共同提高。

4、完善评价办法，确保评价工作的公开、公平、公正，体现评价的导向性。

5、建立利益驱动和精神激励相结合的“双因素”激励机制，充分调动全体教职员工的工作积极性。

2011年11月

附各月具体工作安排

二月份

1、稳定幼儿情绪。

2、教研组组织教师学习“各岗位职责”、“奖惩条例”、“教师职业道德”。

3、检查园内硬件设施，各班活动场地设备安全，确保幼儿生命安全。

4、园内班级卫生环境布置

5、做好各项开学准备工作，制定各室各班计划

6、学期初家长会

三月份

1、主题墙饰、环境创设

2、幼儿常规培养。“开展文明礼仪”主题活动

3、安全、文明礼仪教育主题活动

4、结合“三八节”、“植树节”活动，开展爱妈妈，爱家人，关心和帮助他人及保护环境、树木的系列活动

5、教研活动“说讲评”

6、新教师培训活动

7、特色教育研讨

四月份

1、幼儿园体操选编

2、教师基本功竞赛

3、教研活动“一课多磨、一课多教、一课多研”活动

4、第三届幼儿春季趣味运动会准备

5、做好幼儿体检，测量幼儿身高、体重、视力

6、开展安全防范教育，时刻提醒幼儿

五月份

1、班级环境创设观摩

2、幼儿团体操比赛

3、庆六一活动准备

4、大班毕业庆典活动形式研讨

5、家园联谊活动

6、优秀班级评选活动

六月份

1、区域活动指导观摩与研讨

2、大班“小学生观摩”活动

3、大班毕业庆典活动

4、优秀教案、笔记、论文评比

5、幼儿素质发展评估活动

6、各班组教学工作总结

7、召开学期末家长会

8、组织各年龄段家长做卫生保健知识、安全教育讲座。