厦门制式劳动合同模板(3篇).docxVIP

第1篇

合同编号：______

签订日期：______年______月______日

甲方（用人单位）：

单位名称：____________________

法定代表人：____________________

地址：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________

鉴于：

1.甲方根据生产、经营和工作需要，决定聘用乙方担任______岗位工作。

2.乙方愿意接受甲方的聘用，从事上述岗位工作。

经双方协商一致，特订立本合同，共同遵守。

第一条工作内容与岗位

1.乙方同意在甲方处担任______岗位工作，具体工作内容为：____________________。

2.乙方应按照甲方的要求，遵守劳动纪律，服从工作安排，完成工作任务。

第二条工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作______小时，每周工作______天。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日和年休假等休假待遇。

3.甲方应保证乙方每周至少休息一日。

第三条工资待遇

1.乙方的月工资为人民币______元，支付方式为______（月/周/日）支付。

2.甲方应按国家规定支付乙方加班费、奖金、津贴等。

3.乙方工资的调整按照甲方内部工资调整规定执行。

第四条社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方根据国家规定和公司制度，为乙方提供相应的福利待遇。

第五条劳动保护与职业健康

1.甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.乙方应严格遵守劳动安全卫生规程，正确使用劳动防护用品。

第六条违约责任

1.任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

2.乙方违反合同规定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

第七条合同期限

1.本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.合同期满，双方均可根据实际情况续签合同。

第八条合同解除

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

-乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

-乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

-乙方被依法追究刑事责任；

-甲方因生产经营需要，经与工会和乙方协商一致，裁减人员；

-法律、法规规定的其他情形。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

-甲方未按照合同约定支付工资；

-甲方未提供符合国家规定的劳动安全卫生条件；

-甲方违反国家规定，侵犯乙方合法权益；

-法律、法规规定的其他情形。

第九条争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十条其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

附件：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历、资格证书复印件

注：本模板仅供参考，具体合同内容应根据实际情况进行调整。

第2篇

一、劳动合同编号：

二、劳动合同签订日期：

三、劳动合同期限：

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期限为____年（固定期限），自____年____月____日起至____年____月____日止。

3.本合同期限为无固定期限，自____年____月____日起开始。

四、工作内容：

1.员工在本单位从事____岗位（工种）工作。

2.员工应按照单位的工作要求，完成下列工作任务：

-（1）完成岗位工作职责；

-（2）完成上级领导交办的其他工作任务；

-（3）遵守单位各项规章制度。

五、工作地点：

1.员工的工作地点为：____市____区____街道____号____室。

2.如因工作需要，员工可能需要到其他地点工作。

六、工作时间及休息休假：

1.员工的工作时间为标准工作时间，即每日工作____小时，每周工作____天。

2.员工的休息休假按照国家规定执行，包括法定节假日