2025科技公司劳动合同范本.docxVIP

第PAGE页共NUMPAGES页

2025科技公司劳动合同范本

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（以下简称“中国”）（城市/地区）签订：

甲方（用人单位）：

名称：2025科技公司

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（员工）：

姓名：

性别：

身份证号码：

联系电话：

地址：

鉴于甲方需要乙方的专业技能和劳动，双方在平等、自愿的基础上，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，经协商一致，达成如下协议：

第一条合同期限

本合同为期限劳动合同，自年月日起至年月日止。

若合同期满后，双方均无异议，本合同可自动延续年，除非其中一方在合同期满前日以书面形式通知另一方终止本合同。

第二条工作内容与地点

乙方同意根据甲方的要求，担任（职务/岗位）工作。

乙方的工作地点为：（具体地址）。

甲方有权根据公司经营需要、乙方的工作表现或身体状况调整乙方的工作岗位或工作地点，无需乙方同意，但需提前日以书面形式通知乙方。

第三条劳动报酬

乙方的基本工资为人民币元/月，绩效工资根据乙方的工作表现和公司绩效考核制度确定。

甲方应于每月日前支付乙方上月的工资，如遇节假日顺延。

乙方的加班工资、奖金、补贴等按照国家法律法规及公司规章制度执行。

第四条工作时间与休息休假

乙方每周工作不超过小时，具体工作时间由甲乙双方协商确定。

乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假等假期，具体假期天数和待遇按国家法律法规及公司规章制度执行。

乙方因工作需要加班的，甲方应安排补休或支付加班工资，加班工资按国家法律法规执行。

第五条社会保险与福利

甲方为乙方缴纳国家规定的基本社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，费用由甲乙双方按规定比例分担。

乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于（具体福利，如住房公积金、奖金、培训机会、节日福利等）。

乙方的福利待遇和保险费用如有调整，甲方将以书面形式通知乙方。

第六条劳动保护与劳动条件

甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境和必要的劳动保护用品，确保乙方的工作安全。

乙方在工作中应严格遵守甲方的安全操作规程，如因乙方违反操作规程导致的事故，责任由乙方自负。

甲方应定期为乙方提供必要的职业培训，提升乙方的职业技能。

第七条合同的变更、解除与终止

本合同的变更需经双方协商一致，并以书面形式确认。

本合同在下列情况下可以解除：

甲乙双方协商一致解除；

乙方严重违反甲方的规章制度或失职行为导致公司利益受损；

乙方因犯罪被依法追究刑事责任；

乙方在试用期内被证明不符合录用条件。

本合同在下列情况下终止：

合同期满；

甲方被依法宣告破产；

甲方解散或被撤销；

乙方退休或死亡。

合同终止时，甲方应依法为乙方办理劳动关系终止手续，并支付应支付的经济补偿金（如有）。

第八条违约责任

乙方违反本合同约定的保密义务、竞业限制或其他重要条款，应承担相应的违约责任，并赔偿甲方遭受的损失。

甲方未按本合同约定支付劳动报酬或未提供劳动条件，乙方可依法解除合同，甲方需支付应支付的劳动报酬及经济补偿金。

任何一方违反本合同约定，需承担相应的法律责任。

第九条其他条款

本合同未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

本合同的解释和执行受中国法律管辖，如发生争议，双方应通过友好协商解决；协商不成时，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：

年月日

乙方（签字或盖章）：

年月