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(新)医养结合型养老院规章制度大
员工招聘与录用制度
养老院招聘员工应根据岗位需求制定明确的招聘标准。护理人员需具备专业的护理知识和技能，持有相关的护理资格证书，如护士执业证书等。医生应具有相应的执业医师资格，具备丰富的临床经验，能够应对老年人常见疾病的诊断和治疗。后勤人员也应具备相关的从业经验和技能，如厨师需有健康证和一定的烹饪技能。
招聘流程应规范透明。首先发布招聘信息，通过多种渠道吸引合适的人才应聘，如招聘网站、人才市场、行业论坛等。对应聘者进行初步筛选，查看简历和相关证书，了解其工作经验和专业背景。组织面试，面试过程中不仅要考察专业知识，还要评估其沟通能力、团队协作能力和服务意识。对于
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