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2025年安全生产标准化台帐目录清单

一、安全生产目标管理台帐

（一）目标制定与分解资料

1.企业2025年度安全生产总体目标文件，明确伤亡事故控制指标、安全投入指标、职业病危害治理目标等具体量化目标。

2.各部门、各车间2025年度安全生产分目标文件，根据总体目标进行细化和分解，确保目标的可操作性和可考核性。

3.目标分解过程记录，包括目标分解会议纪要、目标分解责任书签订记录等，明确各部门、各岗位在安全生产目标实现中的职责和任务。

（二）目标实施与监测资料

1.各部门、各车间安全生产目标实施计划，详细列出为实现目标所采取的具体措施、责任人和时间节点。

2.安全生产目标完成情况月度、季度、年度统计报表，记录各目标指标的实际完成数据，与目标值进行对比分析。

3.目标实施过程中的监测记录，如安全检查记录、隐患排查治理记录、事故统计记录等，及时发现目标实施过程中存在的问题。

（三）目标考核与奖惩资料

1.企业安全生产目标考核制度文件，明确考核内容、考核方式、考核周期和奖惩标准。

2.各部门、各车间安全生产目标考核结果记录，包括考核评分表、考核报告等，对目标完成情况进行客观评价。

3.目标考核奖惩兑现记录，如奖励发放凭证、处罚通知等，确保考核结果的有效落实。

二、安全生产组织机构和人员管理台帐

（一）组织机构设置资料

1.企业安全生产管理组织机构图，明确各级安全生产管理部门和人员的职责和权限。

2.安全生产委员会成立文件，包括安委会成员名单、职责分工和工作制度。

3.各部门、各车间安全生产管理小组设立文件，明确小组组成人员和工作职责。

（二）人员配备与资格资料

1.企业安全生产管理人员配备情况表，记录安全管理人员的姓名、岗位、学历、专业、资格证书等信息。

2.主要负责人、安全生产管理人员安全资格证书复印件，确保其具备相应的安全管理能力。

3.特种作业人员名单及资格证书复印件，包括电工、焊工、高处作业人员等，定期进行复审和更新。

4.其他从业人员安全培训合格证书复印件，确保全体员工具备必要的安全知识和技能。

（三）人员培训与教育资料

1.企业年度安全生产培训计划，明确培训内容、培训对象、培训时间和培训方式。

2.各类安全生产培训记录，包括培训签到表、培训课件、培训考试试卷等，记录培训的实施情况和效果。

3.新员工三级安全教育培训资料，包括公司级、车间级、班组级安全教育培训记录和考核试卷。

4.转岗、复工人员安全教育培训记录，确保其适应新的工作岗位和工作环境。

5.安全知识竞赛、安全演讲等活动资料，提高员工的安全意识和参与度。

（四）人员档案管理资料

1.员工安全档案，包括员工基本信息、安全培训记录、安全奖惩记录、职业健康检查记录等，为员工的安全管理提供全面的信息支持。

2.安全管理人员档案，包括安全管理人员的工作经历、培训情况、业绩考核等信息，为安全管理人员的选拔、任用和考核提供依据。

三、安全生产规章制度管理台帐

（一）制度制定与发布资料

1.企业安全生产规章制度清单，包括安全生产责任制、安全操作规程、安全检查制度、隐患排查治理制度等，确保制度的完整性和系统性。

2.各项安全生产规章制度的制定过程记录，包括制度起草、征求意见、审核、批准等环节的文件和会议纪要。

3.安全生产规章制度发布文件，明确制度的生效时间、适用范围和执行要求。

（二）制度培训与执行资料

1.安全生产规章制度培训计划和培训记录，确保员工熟悉和掌握各项制度的内容和要求。

2.制度执行情况检查记录，定期对制度的执行情况进行检查和评估，及时发现制度执行过程中存在的问题。

3.违反安全生产规章制度的处理记录，包括处罚通知、整改措施等，确保制度的严肃性和权威性。

（三）制度修订与完善资料

1.安全生产规章制度定期评审记录，根据法律法规、标准规范的变化和企业实际情况，对制度进行及时修订和完善。

2.制度修订过程记录，包括修订原因、修订内容、征求意见、审核、批准等环节的文件和会议纪要。

3.修订后的安全生产规章制度发布文件，明确新制度的生效时间、适用范围和执行要求。

四、安全生产投入管理台帐

（一）投入计划与预算资料

1.企业2025年度安全生产投入计划，明确投入项目、投入金额、资金来源和时间安排。

2.安全生产投入预算表，详细列出各项投入项目的预算金额和计算依据。

3.安全生产投入计划和预算的审批文件，确保投入计划和预算的合理性和可行性。

（二）投入实施与使用资料

1.安全生产投入项目实施记录，包括项目立项、招标、施工、验收等环节的文件和资料。

2.安全生产投入资金使用凭证，如发票、合同、付款凭证等，确保资金使用的合规性和真实性。

3.安全生产投入效果评估报告，对投入项目的实施效果进行评估和