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2025年上午河北省考公务员面试题附答案

第一题：河北省近日出台《关于深化基层减负工作的实施意见（2025年版）》，明确提出要重点整治“指尖上的形式主义”，要求规范政务类APP、工作群的使用，严禁强制打卡、晒成绩、比排名等行为。对此政策，谈谈你的理解和看法。

这一政策是河北省深入贯彻中央“基层减负”要求的具体实践，精准聚焦当前基层干部反映强烈的“数字形式主义”问题，具有很强的现实针对性和实践指导意义。首先，需认识到“指尖上的形式主义”的危害。当前部分基层单位过度依赖政务APP、工作群布置任务，存在“一天打卡三次”“截图汇报代替实地走访”“群内@全体成员要求秒回”等现象。这些行为表面上是“数字化办公”，实则是将工作留痕异化为“留痕主义”，导致基层干部将大量时间耗费在“拍照打卡”“群内汇报”上，挤压了深入群众、解决实际问题的时间，更助长了“重痕迹轻实效”的不良风气。据河北省2024年基层调研数据显示，73%的乡镇干部反映“工作群过多、消息轰炸”影响正常工作，41%的村（社区）干部因“强制打卡”不得不放下手头事务应对，这种“数字枷锁”已成为基层减负的新痛点。

其次，政策出台具有三重积极意义。一是回归工作本质，通过规范APP和工作群使用，让基层干部从“指尖忙碌”中解脱，将精力集中在走访调研、解决群众急难愁盼上。例如文件明确“非必要不新建工作群”“已有的合并同类项”“禁止以截图、定位作为唯一考核依据”，这些规定直接减少了无效事务。二是推动数字化工具的良性使用，政策并非否定信息化手段，而是强调“工具为人服务”。比如要求“整合现有政务平台数据，避免重复填报”“建立负面清单，严禁强制推广未备案APP”，既规范了技术应用，又提升了办公效率。三是强化实干导向，通过减少“虚功”，让基层干部有更多时间“下田头、坐炕头”，用实际成效代替“群内表扬”，有助于形成“重实绩、轻留痕”的工作氛围。

最后，要确保政策落地需把握三个关键。一是建立动态监管机制，由纪委、网信部门联合成立专项督查组，定期抽查APP使用情况、工作群信息内容，对“明减暗增”“换马甲复出”等问题严肃问责。二是畅通基层反馈渠道，通过设置“减负直通车”热线、线上意见箱，让干部群众直接反映“隐形变种”问题，例如“表面解散工作群，实际转移到私聊群布置任务”等情况，确保问题及时发现。三是完善考核评价体系，将“减负成效”纳入干部考核指标，重点看群众满意度、问题解决率等实绩，避免“用留痕考核留痕”的循环。只有多管齐下，才能让“指尖上的形式主义”真正成为“过去式”，让基层干部轻装上阵服务群众。

第二题：为推动京津冀生态协同治理向纵深发展，河北省生态环境厅计划联合北京、天津相关部门开展“京津冀绿色出行宣传月”活动，活动主题为“同走一条路，共护一片蓝”。若由你负责组织，你会如何开展？

组织此次活动需紧扣“协同”核心，突出三地联动、群众参与、长效引导三大目标，具体分三个阶段推进。

第一阶段：前期筹备，打牢协同基础。一是组建联合工作组，由河北省生态环境厅牵头，协调北京交通委、天津生态局相关人员，明确职责分工（如河北负责农村地区宣传，北京侧重中心城区，天津聚焦港口运输）。二是开展需求调研，通过三地政务平台问卷、社区访谈、交通枢纽随机访问等方式，收集群众出行痛点（如通勤接驳不便、共享单车分布不均）、绿色出行意愿（对新能源公交接受度、骑行顾虑），为活动设计提供依据。三是制定细化方案，确定活动时间（9月1日-30日）、重点区域（环京14县、天津滨海新区、石家庄主城区等）、主要形式（启动仪式、主题骑行、政策宣讲、优惠活动），并与交通、文旅、公交集团等单位对接资源（如协调公交集团推出“绿色出行周卡”、共享单车企业提供免费骑行券）。

第二阶段：中期实施，强化多维联动。一是举办高规格启动仪式，选择三地标志性地点（如北京天安门广场、天津海河广场、石家庄正定古城）同步举行，邀请三地政府领导、环保志愿者代表、新能源车企负责人出席，发布《京津冀绿色出行倡议》，现场展示三地新能源公交、共享单车最新车型，播放三地合作治理大气污染的成果短片，营造仪式感。二是开展“绿色出行体验日”活动，每月15日定为“无车日”，鼓励三地机关单位、企业推行“错峰出行”“拼车上班”，在主要地铁口、公交站设置“绿色出行兑换点”，用公交卡充值券、环保礼品兑换私家车钥匙（活动结束后归还）。三是组织“骑行京津冀”主题活动，设计3条跨区域骑行路线（如北京通州-廊坊大厂-天津武清、保定涞源-张家口崇礼-北京延庆、沧州黄骅-天津滨海-唐山曹妃甸），招募1000名志愿者分段骑行，沿途设置环保知识打卡点，通过直播平台全程转播，吸引公众关注。四是推出“政策大礼包”，联合三地交通部门发布《京津冀绿色出行优惠指南》，涵盖新能源汽车购车补贴、公共交通票价折扣（如京津冀公交卡9折、跨城高铁票8